建筑业从业者品牌忠诚度绩效满意度调查问卷

尊敬的建筑业从业者，您好！为了解建筑业从业者对合作品牌的忠诚度与工作绩效满意度情况，我们开展本次问卷调查。您的填写对我们非常重要，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的建筑业岗位类型是

项目管理岗

技术研发岗

现场施工岗

造价预算岗

设计岗

采购供应岗

后勤行政岗

其他岗位

Q2:您从事建筑业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业的规模是

10人以下小微企业

10-50人中小企业

50-200人中型企业

200人以上大型企业

Q4:您日常工作中，选择合作品牌（建材、设备、技术服务等）时，固定选择1-2个长期合作品牌的频率是

几乎每次都选择固定品牌

大部分情况选择固定品牌

一半一半，随机选择

很少固定选择，经常更换品牌

从不固定，每次选择性价比最高的新品牌

Q5:您向同行推荐您长期合作的核心品牌的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:当您需要采购同类产品/服务时，即使您常用的品牌价格更高，您依然会选择它吗

一定会

大概率会

不一定，看价格差

大概率不会

一定不会，优先选低价

Q7:当出现新的同类品牌时，您会放弃现有合作品牌转向新品牌吗

一定会尝试新品牌并更换

可能会尝试，合适就换

不确定，看宣传

不太会，更愿意信任老品牌

绝对不会，只和现有品牌合作

Q8:您坚持选择同一个合作品牌的主要原因有哪些

产品质量稳定可靠

价格公道透明

售后响应及时到位

供货稳定不会断货

合作服务体验好

行业口碑好

长期合作有情感信任

更换品牌的时间/沟通成本太高

Q9:过去一年中，您更换核心合作品牌的次数是

0次，从未更换

1次

2次

3次

4次及以上

Q10:您对目前核心合作品牌的产品质量满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对目前核心合作品牌的价格合理性满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对目前核心合作品牌的供货稳定性满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对目前核心合作品牌的售后服务满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对当前岗位的工作绩效整体满意度是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q15:您认为当前工作绩效指标设置的合理性如何

非常合理，符合岗位实际

比较合理，大部分符合实际

一般，部分指标不合理

不太合理，很多指标脱离实际

非常不合理，完全不符合实际

Q16:您觉得当前绩效考评结果的公平性如何

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q17:您的绩效结果和获得的薪酬回报匹配度如何

完全匹配，多劳多得

基本匹配

一般，匹配度一般

不太匹配，付出和回报不对等

完全不匹配，干多干少一个样

Q18:您认为哪些因素会影响您的绩效满意度

绩效指标设置

考评流程透明度

考评者专业性

绩效结果应用

绩效反馈与指导

绩效与薪酬挂钩机制

Q19:企业是否会根据您的绩效结果提供对应的发展支持（培训、晋升机会等）

每次都会，支持到位

大部分情况会提供

偶尔会提供

几乎不会提供

从来不提供

Q20:您对当前企业绩效反馈机制的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:您认为品牌忠诚度会对您的工作绩效产生正向影响吗

影响非常大，稳定合作提升工作效率

有一定影响，能减少沟通成本

不确定影响不大

几乎没有影响

反而有负向影响，无法获得更优资源

Q22:您对提升建筑业合作品牌体验，优化企业绩效管理制度有什么其他建议吗

填空1

建筑业从业者品牌忠诚度绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供建筑行业品牌忠诚度与工作绩效满意度的调研解决方案。帮助您评估合作品牌偏好、分析绩效影响因素、收集员工反馈，适合建筑企业、建材供应商和人力资源部门优化合作策略与绩效管理。

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