建筑业从业者价格接受度与福利满意度调查问卷

尊敬的建筑业从业者,您好!为了解行业内价格接受现状与员工福利满意度情况,我们开展本次调研,所有数据仅用于行业分析研究,问卷采用匿名形式,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的岗位类型是

一线施工岗
技术管理岗
项目管理岗
设计研发岗
行政后勤岗
市场经营岗
其他岗位

Q2:您的从业年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在企业的性质是

国企/央企
民营企业
外资企业
合资企业
个体承包
其他

Q4:您当前的月收入区间是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q5:您认为当前建筑业服务类项目的市场定价整体水平如何

定价过低
定价偏低,基本可以接受
定价合理,符合市场价值
定价偏高,超出接受范围
定价过高,完全无法接受

Q6:若行业整体服务价格上浮5%,您的接受程度是

完全可以接受
可以接受
勉强接受
难以接受
完全不能接受

Q7:若行业整体服务价格上浮10%,您的接受程度是

完全可以接受
可以接受
勉强接受
难以接受
完全不能接受

Q8:您能够接受的建筑业原材料价格年度涨幅上限是

3%以内
3%-5%
5%-8%
8%-10%
10%以上

Q9:对于人工成本上涨传导至项目定价上涨,您的接受情况是

完全接受,符合市场规律
部分接受,仅合理涨幅可接受
勉强接受,不接受但没办法
不接受,涨幅应该由企业消化
完全不接受

Q10:您认为当前项目结算价格和项目投入的价值匹配度如何

完全不匹配,投入远高于价格
不太匹配,投入高于价格
基本匹配
比较匹配
完全匹配

Q11:您对当前企业提供的法定五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对当前企业提供的带薪年假/法定节假日放假安排满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对当前企业提供的工地食宿条件满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对当前企业提供的高温/低温作业补贴福利满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对当前企业提供的职业病体检/健康检查福利满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对当前企业提供的劳动保护用品(安全帽、防护服、防护鞋等)质量与发放频率满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对当前企业提供的员工培训与职业发展相关福利满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对当前企业提供的节日福利/年终福利满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您认为目前建筑业定价不合理的主要原因是哪些

原材料价格波动太大,定价跟不上变化
行业恶性竞争,低价抢单现象严重
人工成本上涨快,定价未同步调整
甲方压价情况普遍,企业没有定价话语权
行业定价标准不透明不规范
其他

Q20:您目前享受到的企业福利包含哪些

交通补贴
通讯补贴
餐饮补贴
年终奖/项目分红
定期团建
购房/购车贷款优惠
子女教育补贴
商业补充保险
没有任何额外福利
其他

Q21:您是否愿意接受项目价格适当上涨以换取企业更好的员工福利

非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
非常不愿意

Q22:您向他人推荐当前所在企业就业的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q23:您对建筑业行业定价调整有什么建议?

填空1

Q24:您对改善企业员工福利还有哪些其他的想法?

填空1
建筑业从业者价格接受度与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者对市场价格与员工福利满意度的调研解决方案。帮助您评估价格接受度、分析福利满意度、了解从业者诉求,适合建筑企业、行业协会和人力资源部门优化成本与福利政策。
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