建筑业从业者服务体验与福利满意度调查问卷

尊敬的建筑业从业者，您好！为了解行业内当前服务保障与福利供给的实际情况，优化从业者的工作权益与体验，我们开展本次问卷调查。您的反馈对我们非常重要，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您在建筑业的从业岗位类型是

一线施工操作岗

技术管理岗

项目管理岗

设计研发岗

安全质量岗

行政后勤岗

其他

Q2:您的从业年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前所在企业的性质是

国有建筑企业

民营建筑企业

外资/合资建筑企业

个体包工队

其他

Q4:您的薪资发放是否按时足额

每月按时足额发放

偶尔延迟但会足额发放

经常延迟发放

经常存在克扣不足额情况

Q5:您对当前薪资收入水平的满意程度打分会是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q6:您所在企业是否按规定为您缴纳五险一金

按时足额缴纳全部五险一金

缴纳但基数不符合实际工资

只缴纳部分险种（如仅缴工伤保险）

完全不缴纳任何社保公积金

Q7:您对企业提供的社保福利保障的满意度评分是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您是否享受带薪年假制度

每年都可以正常享受，不扣工资

可以享受但会扣工资

公司规定有但项目忙不让休

公司没有这项制度

Q9:您是否享受法定节假日加班补贴

按法定标准发放加班补贴

发放补贴但低于法定标准

只安排调休不发补贴

既不发补贴也不安排调休

Q10:您所在企业目前提供了以下哪些额外福利

高温/低温补贴

年度免费体检

住宿或住房补贴

餐饮补贴

交通补贴

节日礼品/礼金

员工培训提升机会

大病互助/额外商业保险

工龄补贴

没有任何额外福利

Q11:您对企业提供的额外福利整体满意度评分是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q12:您所在项目施工现场的劳动保护用品发放是否及时到位

按规定定期发放，质量合格

发放但质量不合格

偶尔延迟发放

经常不发放，需要自行购买

Q13:企业是否定期组织安全教育和安全培训

每月定期组织

每季度组织

新项目开工才组织一次

几乎从不组织

Q14:您对施工现场的住宿环境满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您对施工现场的餐饮条件满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您所在企业是否提供技能提升或者职称评定相关的支持

免费提供培训和指导，支持考证评定

提供部分支持，需要个人承担部分费用

仅允许参与，但不提供任何支持

不允许个人提升，影响工作安排

Q17:当您遇到工作相关的问题需要咨询反馈时，企业是否有便捷的反馈渠道

渠道通畅，反馈后能快速得到解决

有渠道，但解决效率很低

有渠道但基本没有回音

没有正规反馈渠道

Q18:您对企业提供的职业健康检查服务满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

企业从未提供过这项服务

Q19:请您对企业整体用工规范性打分（1分非常不规范，5分非常规范）

分数

标签

Q20:您最近一年内是否遭遇过拖欠工资的情况

从未遭遇

遭遇过1次

遭遇过2-3次

经常遭遇

Q21:您认为目前建筑业从业者最缺乏的服务保障是哪些

稳定按时的薪资发放

合规的社保缴纳

合理的休息休假

合格的劳动保护

职业健康保障

技能提升支持

心理咨询服务

子女教育相关服务

其他

Q22:综合来看，您向其他朋友推荐进入您所在企业工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q23:您对改善建筑业从业者福利与服务体验还有什么具体的建议或诉求

填空1

建筑业从业者服务体验与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供建筑行业从业者福利与服务体验的标准化调研解决方案。帮助您评估薪资福利、分析社保保障、收集改善建议，适合建筑企业、人力资源机构和行业研究部门优化员工权益与提升用工规范性。

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