建筑业从业者需求痛点可行性调研问卷

尊敬的建筑业从业者，您好！为深入了解行业当前的发展现状与您在工作中的实际需求痛点，我们开展本次调研，希望能为后续行业优化提供有效参考。本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q2:您在建筑业的从业年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的岗位类型属于

一线施工岗位（木工/钢筋工/水电工等）

技术管理岗位（施工员/质检员/资料员等）

设计研发岗位（建筑设计/结构设计/BIM研发等）

经营管理岗位（项目经理/企业运营/招投标等）

后勤支持岗位（行政/财务/人力等）

其他

Q4:您目前的用工性质是

企业正式劳动合同员工

劳务派遣员工

项目制临时用工

个体承包/自主经营

其他

Q5:您目前所在企业的规模是

10人及以下小微团队

11-100人小型企业

101-500人中型企业

500人以上大型企业/集团

Q6:请您对当前的收入水平满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

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Q7:您是否遇到过工资拖欠的情况

从未遇到

偶尔遇到（每年1-2次）

经常遇到（每年3次及以上）

长期被拖欠

Q8:您目前面临的收入相关问题有哪些（可多选）

工资水平偏低

收入涨幅跟不上物价上涨

加班没有额外加班费

工程款/工资结算周期长

五险一金缴纳不规范

没有绩效奖金/年终奖

其他

Q9:您的工作强度属于以下哪种情况

工作轻松，每天工作8小时以内，每周休息1天以上

工作强度适中，每天工作8-10小时，每月休息4天左右

工作强度较大，每天工作10-12小时，每月休息2-3天

工作强度非常大，每天工作12小时以上，几乎没有固定休息日

Q10:您目前工作环境存在哪些问题（可多选）

户外高温/严寒作业，缺乏防护保障

施工现场粉尘/噪音污染严重

住宿条件简陋拥挤

就餐卫生没有保障

施工现场安全防护措施不到位

高空作业风险高，缺乏对应保障

其他

Q11:您是否参加过企业组织的职业技能培训

每年定期参加2次及以上

每年参加1次

从业以来仅参加过1-2次

从来没有参加过

Q12:您认为当前职业发展存在哪些痛点（可多选）

缺乏晋升通道，很难往上发展

行业技术更新快，没有学习提升的渠道

工作流动性大，职业不稳定

证书报考/考证成本高，企业不支持

年龄大了之后很难找到合适工作

其他

Q13:您目前面临的社会保障方面问题有哪些（可多选）

企业未缴纳社会保险

企业未缴纳住房公积金

没有商业意外险等补充保障

工伤理赔流程复杂，维权困难

异地务工社保转移不便

其他

Q14:您更换工作的频率大概是

半年以内更换一次

1-2年更换一次

3-5年更换一次

5年以上很少更换

Q15:您选择更换工作的主要原因是（可多选）

工资待遇更低

工作强度太大

工作环境差

项目结束没有新安排

企业不提供保障

没有发展空间

家庭原因

其他

Q16:您在务工过程中是否遇到过权益受损需要维权的情况

从未遇到

遇到过但顺利解决

遇到过但维权失败

遇到过还在维权中

Q17:如果您遇到权益问题，通常会通过哪些渠道解决（可多选）

和用工方/包工头协商解决

找当地住建部门/劳动部门投诉

通过法律途径起诉

找媒体曝光

自认倒霉不维权

其他

Q18:您向他人推荐进入建筑业工作的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q19:您认为当前建筑业对年轻从业者的吸引力如何

吸引力很强，很多年轻人愿意入行

吸引力一般，入行年轻人不多

吸引力很弱，年轻人都不愿意入行

完全没有吸引力

Q20:您认为目前建筑业从业者最迫切需要解决的需求是什么

填空1

Q21:您对改善建筑业从业者工作现状、解决痛点有什么具体建议

填空1

建筑业从业者需求痛点可行性调研问卷

介绍

本模板旨在深入了解建筑业从业者的核心需求与工作痛点。帮助您收集薪资满意度、分析工作环境问题、评估职业发展瓶颈，适合建筑企业、行业研究机构和政府监管部门制定精准的行业改善方案。

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