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建筑业从业者需求痛点与绩效满意度调查问卷

尊敬的建筑业从业者，您好！为深入了解行业当前从业者的实际需求、工作痛点与绩效满意度情况，我们开展本次调研。问卷所有数据仅用于行业分析研究，采用匿名形式填写，请您根据实际情况放心作答，感谢您的支持与配合！

Q1:您的从业身份是

一线施工工人
技术人员（造价/设计/BIM等）
项目管理人员
企业经营管理人员
后勤行政支持人员
其他

Q2:您在建筑业的从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的企业类型是

特级资质建筑企业
一级资质建筑企业
二级及以下资质建筑企业
私人装修/施工队伍
建筑设计咨询企业
其他

Q4:您当前的月收入水平（含各类补贴、奖金）是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q5:您对当前的收入水平满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您认为当前收入和工作付出匹配吗

完全不匹配
不匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配

Q7:您向他人推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您对当前工作的劳动强度接受度打几分？（1分=完全无法接受，5分=完全接受）

分数
标签

Q9:您对当前工作的安全性保障（安全培训、防护设备等）打几分？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数
标签

Q10:您日常工作中面临的主要压力来源有哪些（可多选）

工期紧张，经常需要加班
工作环境恶劣（户外、高空、粉尘等）
收入不稳定，拖欠薪资
安全风险高
职业发展空间有限
家庭陪伴时间少
技能要求更新快，学习压力大
管理不规范，权责不清

Q11:您认为目前建筑业从业者最突出的需求有哪些（可多选）

稳定按时发放工资
更好的安全健康保障
提高薪资待遇
完善的社会保障
更多职业培训机会
清晰的职业上升通道
改善吃住等生活条件
减少工作时长，保障休息休假

Q12:您是否遇到过薪资拖欠的情况

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到

Q13:您所在企业是否按规定为您缴纳社保

没有缴纳任何社保
只缴纳了部分险种
按规定足额缴纳了全部社保

Q14:您对当前企业提供的职业培训服务满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您认为当前工作的职业发展空间如何

完全没有空间
空间很小
一般
空间较大
空间很大

Q16:您对当前项目的绩效考核方案满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您认为当前的绩效考核是否公平公正反映了您的工作付出

完全没有反映
很少反映
基本反映
较好反映
完全反映

Q18:您对当前工作环境（施工环境、办公环境）满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您是否打算未来1-2年内继续留在建筑业工作

肯定离开
大概率离开
不确定
大概率留下
肯定留下

Q20:如果您考虑离开建筑业，主要原因是什么（可多选）

工作强度太大吃不消
收入太低
工作环境差
安全风险高
没有发展前景
家庭原因无法兼顾
行业不稳定，项目少
其他

Q21:您在从业过程中遇到的最大痛点是什么？请简单描述

填空1

Q22:您对改善建筑业从业者工作状况、提升满意度有什么具体建议？

填空1
建筑业从业者需求痛点与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者工作状况与绩效评估的标准化调研方案。帮助您了解员工需求、分析工作痛点、评估绩效满意度，适合建筑企业、人力资源部门和行业协会进行行业现状分析与改善决策。
标签
满意度 需求 绩效 从业者
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