建筑业从业者推荐意愿调查问卷

尊敬的建筑业从业者，您好！本次调查旨在了解建筑业从业者对本行业的推荐意愿，为行业发展优化提供参考依据。问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，烦请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄区间是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您在建筑业的从业年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q5:您目前在建筑业的岗位类型是

一线施工人员

技术管理岗（施工员/质检员/安全员等）

设计研发岗

项目管理岗

造价咨询岗

经营销售岗

行政后勤岗

企业高层管理岗

其他

Q6:您当前所在的企业规模是

小型企业（从业人员10人以下，营业收入<300万）

中型企业（从业人员10-50人，营业收入300万-6000万）

大型企业（从业人员50人以上，营业收入>6000万）

特级资质建筑企业

Q7:您当前的月均收入水平（税后）是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q8:您对目前的工作收入是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对目前工作的工作强度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对目前工作的职业安全保障是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对目前工作的社会保障（五险一金等）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您认为当前建筑业的职业发展空间如何

非常狭窄

比较狭窄

一般

比较广阔

非常广阔

Q13:您目前是否有离开建筑业转行的计划

已经在准备转行

有明确转行计划，1年内实施

有转行想法但未做计划

暂时没有转行想法

完全没有转行打算

Q14:您身边是否有不少建筑业同行已经转行离开

几乎没有

少部分

大约一半

大部分

几乎都离开了

Q15:您向他人推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）

选项1

Q16:您不推荐进入建筑业工作的主要原因是（可多选）

工作强度大，经常加班赶工

工作环境差，条件艰苦

收入水平低，付出回报不成正比

社会保障不完善

安全风险高

职业发展空间有限

工作不稳定，项目结束容易失业

社会认可度低

照顾家庭时间少

Q17:您推荐进入建筑业工作的主要原因是（可多选）

收入水平较高

职业发展机会多

工作技能可积累，越老越吃香

就业门槛适中，好找工作

社会保障完善

工作稳定性强

社会认可度高

行业发展前景好

Q18:如果您有亲友刚毕业，您会支持他进入建筑业工作吗

强烈反对

不太支持

中立，不支持也不反对

比较支持

强烈支持

Q19:您认为未来5年建筑业的发展前景会如何变化

会持续下行，越来越差

会小幅下滑

基本保持不变

会逐步好转

会大幅提升，迎来新发展

Q20:请您对当前建筑业的就业环境打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q21:您对想要进入建筑业的新人有什么建议吗

填空1

建筑业从业者推荐意愿调查问卷

介绍

本模板旨在提供建筑行业从业者推荐意愿的调研解决方案。帮助您了解从业者满意度、分析行业吸引力、评估人才流失风险，适合建筑企业、行业协会和人力资源机构优化行业人才战略。

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