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建筑业从业者推荐意愿市场调研

您好！感谢您抽出时间参与本次建筑业从业者推荐意愿调研，本次调研旨在了解行业从业者对建筑业的整体感受与推荐意向，所有数据仅用于行业研究分析，请您放心填写。

Q1:您目前在建筑业的从业身份是

一线施工人员
项目技术人员
项目管理人员
企业运营/行政人员
建筑设计人员
造价咨询人员
监理人员
其他

Q2:您在建筑业的从业总年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前所在的企业性质是

国有企业
民营企业
外资/合资企业
个人包工队
其他

Q4:您所在的企业规模是

50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上

Q5:您目前的月均收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q6:您对目前建筑业整体的工作环境满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对目前建筑业的薪资待遇满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对目前建筑业的职业发展空间满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对目前建筑业的社保福利保障满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对目前建筑业的工作强度接受度如何

完全无法接受，强度过大
不太能接受
一般，可以接受
比较能接受
完全接受，强度合适

Q11:您觉得当前建筑业从业者的就业稳定性怎么样

非常差，经常面临失业风险
比较差
一般
比较稳定
非常稳定

Q12:您认为建筑业目前存在的主要问题有哪些（可多选）

工程款拖欠问题严重
工作强度大，休息时间少
工作环境危险，安全保障不足
薪资待遇低
职业发展空间小
社保福利不完善
行业内卷竞争激烈
社会认可度低

Q13:如果重新选择，您还会选择进入建筑业工作吗

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q14:您向身边亲友推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）

选项1

Q15:您身边是否有年轻从业者离开建筑业的情况

非常多
比较多
不多
几乎没有
不清楚

Q16:您认为未来建筑业的发展前景如何

非常差，会持续走下坡路
不太好
一般，保持平稳
比较好，有新的发展机会
非常好，前景广阔

Q17:您认为建筑业哪些方面最吸引您继续从业（可多选）

薪资收入相对较高
积累经验后可自主创业
职业技能可长期积累
行业发展机会多
工作相对自由
对行业本身感兴趣
其他

Q18:您是否有在未来1-2年内离开建筑业的计划

已经在准备离职
有明确的离职计划
有想法但还没确定
暂时没有，不排除未来可能
完全没有离开的计划

Q19:您认为当前建筑业对年轻从业者的吸引力如何

完全没有吸引力
吸引力很低
一般
吸引力比较高
吸引力非常高

Q20:您认为要提升建筑业对从业者的吸引力，需要优先改善哪些方面（可多选）

提高薪资待遇
完善社保福利保障
降低工作强度，保障休息时间
解决工程款拖欠问题
提升施工安全保障水平
拓宽职业发展通道
改善施工工作环境
提高行业社会认可度

Q21:您对建筑业未来发展还有哪些其他看法或建议

填空1
建筑业从业者推荐意愿市场调研
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者满意度与推荐意向的标准化调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪资待遇、洞察职业发展，适合建筑企业、行业协会和研究机构进行精准的行业人才现状分析。
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市场调研 满意度 从业者 推荐意愿
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