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建筑业从业者推荐意愿舆情监测调研

尊敬的建筑业从业者，您好！本次调研旨在了解行业从业者对建筑业的整体感受与推荐意愿，为行业健康发展提供参考。调研为匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前在建筑业的从业身份是

一线施工人员
技术/设计人员
项目管理人员
企业经营/管理人员
造价/预算人员
安全/质量管理人员
后勤/行政人员
其他

Q2:您在建筑业的累计从业年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的企业规模属于

小型企业（50人以下）
中型企业（50-300人）
大型企业（300-1000人）
特大型企业（1000人以上）

Q4:您所在的企业性质属于

国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他

Q5:您目前的月均收入水平大概是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q6:您对当前从事建筑业工作的整体满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您认为当前建筑业的工作强度如何

非常轻松
比较轻松
适中
比较大
非常大

Q8:您目前的收入水平与工作强度匹配程度如何

完全不匹配，收入远低于付出
不太匹配，收入低于付出
基本匹配
比较匹配，收入符合付出
非常匹配，收入高于预期

Q9:您对目前建筑业的就业稳定性满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您认为当前建筑业就业存在的主要问题有哪些（可多选）

项目不稳定，经常换工作地点
工程款拖欠，工资发放无保障
工作环境差，危险性高
社会保障不完善，福利差
职业上升空间小
工作强度大，休息时间少
行业下行，就业机会减少
技术更新快，学习压力大

Q11:您认为当前建筑业发展有哪些优势（可多选）

市场需求依然较大
产业升级带来新机会
薪酬水平相对其他传统行业较高
技能成熟后就业不愁
政策支持力度大
项目类型丰富，发展空间广

Q12:如果重新选择，您还会选择进入建筑业工作吗

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q13:您向身边人推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）

选项1

Q14:您身边最近1年有多少年轻人选择进入建筑业工作

几乎没有
很少
一般
比较多
非常多

Q15:您身边最近1年有多少从业者选择离开建筑业转行

几乎没有
很少
一般
比较多
非常多

Q16:您对未来建筑业的发展前景怎么看

非常不看好，会持续下行
不太看好，增长乏力
不确定，保持观望
比较看好，会逐步转型升级
非常看好，发展空间很大

Q17:您觉得当前建筑业的舆论环境整体偏向

负面，大部分都是对行业的批评不满
偏负面，负面声音多于正面
中性，正负声音差不多
偏正面，正面声音多于负面
正面，大部分都是积极评价

Q18:您日常获取建筑业相关舆情信息的主要渠道是（可多选）

行业新闻网站
短视频平台（抖音、快手等）
社交媒体（微信、微博等）
行业社群/同行交流
电视报纸等传统媒体
企业内部通知

Q19:您看到网上关于建筑业的负面信息时，您的态度是

大部分都符合真实情况，感同身受
部分符合，存在夸大但也有事实
不确定，不做评价
大部分是夸大，不符合实际情况
都是博眼球的不实内容

Q20:您认为网络上建筑业负面舆情较多的主要原因是（可多选）

行业确实存在很多待解决的问题
从业者话语权提升，更愿意表达不满
负面内容更容易获得流量关注
部分媒体为了流量刻意夸大渲染
行业不透明，信息不对称导致误解

Q21:您认为当前建筑业的负面舆情会不会影响您对行业的信心

严重影响，信心大幅下降
有一定影响，信心有所下降
几乎没影响，我只关注自身情况
反而坚定我对行业转型的信心
不确定

Q22:如果您遇到工资拖欠问题，您更倾向于通过什么方式解决

和企业协商解决
找相关部门投诉举报
通过网络发声求助舆情关注
申请劳动仲裁/法律途径
自认倒霉，不了了之

Q23:您是否会主动在网络上分享您在建筑业的工作感受

从不分享
很少分享，只在私人空间分享
偶尔讨论，不主动发布
经常分享，希望更多人了解真实情况
主动发布内容，引导舆论

Q24:您对改善建筑业从业者就业环境、提升行业形象有什么具体建议

填空1
建筑业从业者推荐意愿舆情监测调研
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者满意度与舆情监测的标准化调研方案。帮助您收集从业者反馈、评估行业满意度、分析舆情影响因素，适合行业研究机构、建筑企业及人力资源部门洞察行业现状与人才趋势。
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