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建筑业从业者信任度与福利满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调研，本次调研旨在了解建筑业从业者对行业相关信任状况以及福利待遇满意度，您的反馈对我们非常重要，所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您在建筑业的从业年限是

1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q2:您目前的岗位类型是

一线施工人员
技术/设计人员
项目管理人员
企业经营管理人员
后勤/行政支持人员
其他

Q3:您所在企业的规模是

50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q4:您的月均收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q5:您对当前所在企业的信任程度如何

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q6:您信任所在企业主要是基于哪方面

企业能按时足额发薪
企业遵守劳动用工合同
企业发展前景稳定
企业承诺的福利都能兑现
管理者公平公正待人

Q7:您对行业监管部门保障建筑业从业者权益的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q8:您对目前建筑业整体行业发展前景的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q9:您是否信任施工项目的工程质量安全管控措施

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q10:您对目前享有的法定五险一金福利的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对目前享有的高温/低温补贴福利的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利

Q12:您对目前享有的食宿福利（工地宿舍、食堂）的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利

Q13:您对目前享有的节日福利/年终福利的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利

Q14:您对目前享有的职业技能培训福利的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利

Q15:您对目前享有的医疗体检福利的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利

Q16:您对目前工伤保障相关福利政策落实情况的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未发生过工伤不了解

Q17:您所在企业是否能按时足额发放工资

每次都能按时足额发放
基本能按时发放，偶尔延期
经常延期发放，但是金额足额
经常拖欠工资，金额也不足
从未按时足额发放过

Q18:您对当前工资发放及时性和足额性的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您每年享受带薪休假的情况是

每年都正常享受，薪资不受影响
可以享受，但薪资会被扣减
单位不允许休带薪年假
不知道有带薪年假这项福利

Q20:您对带薪休假这项政策落实情况的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您认为工作中最让你信任企业的方面有哪些

薪资发放稳定
劳动合同规范
福利保障齐全
管理公平透明
安全防护到位
发展空间清晰

Q22:您认为目前建筑业从业者最需要改善的福利是哪些

提高工资水平
落实五险一金
改善食宿条件
增加带薪休假机会
完善安全防护保障
增加职业培训机会
提供体检和医疗福利

Q23:您是否遇到过企业不兑现福利承诺的情况

经常遇到
偶尔遇到
几乎没遇到
从来没遇到

Q24:如果换工作，您会因为福利原因放弃当前信任的企业吗

肯定会
可能会
不确定
不太会
肯定不会

Q25:您愿意向其他朋友推荐进入建筑业工作的可能性是多少（0-10分）

选项1

Q26:您对提升建筑业从业者福利保障和行业信任度还有什么其他建议

填空1
建筑业从业者信任度与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者信任度与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估企业信任基础、分析福利待遇现状、收集改善建议，适合建筑企业、行业协会和人力资源部门优化员工关怀与行业管理。
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满意度 信任度 福利调查 从业者
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