产品
模板
样本
企业
定价
Skill
MCP

建筑业从业者参与度满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次问卷调查。本次调查旨在了解建筑业从业者的工作参与情况与满意度，相关结果将用于行业工作环境优化研究，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您所在的建筑业细分领域

房屋建筑工程
基础设施建设
装饰装修工程
钢结构工程
园林景观工程
其他

Q2:您在建筑业的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您当前的岗位类型

一线施工操作人员
现场技术/管理人员
设计/预算类岗位
项目管理岗位
企业经营管理岗位
后勤支持岗位
其他

Q4:您所在企业的规模

10人及以下小微企业
11-100人中小企业
101-500人中型企业
500人以上大型企业

Q5:您对目前的薪资收入水平整体满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对目前的工作强度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您所在企业是否能按时发放工资

从未拖欠，每月按时发放
偶尔拖欠，但不超过1个月
经常拖欠，拖欠时间1-3个月
长期拖欠，拖欠时间超过3个月

Q8:您目前享受了以下哪些社会保障和福利

养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
住房公积金
带薪年假
高温补贴
节日福利
食宿补贴
没有任何上述福利

Q9:您对企业提供的安全防护保障措施满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对当前工作环境的安全性满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对企业提供的职业技能培训机会满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您认为自己在企业的职业发展空间如何

完全没有空间
空间较小
一般
空间较大
空间非常大

Q13:您对目前和同事之间的工作关系满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对当前的领导管理方式满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对自己当前工作的稳定性满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您向他人推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0-10分，0分代表非常不可能，10分代表非常可能）

选项1

Q17:当前工作中，您的参与感如何

完全没有参与感，只是完成分配任务
参与感较弱，很少有表达意见的机会
一般，偶尔可以参与工作讨论
参与感较强，大部分工作安排会听取我的意见
参与感很强，工作决策会充分尊重我的想法

Q18:您是否同意目前的工作让您有成就感

完全不同意
不同意
中立
同意
非常同意

Q19:您认为工作中哪些因素最能提升您的参与感

公平合理的薪酬制度
安全舒适的工作环境
充分的意见表达渠道
清晰的职业发展路径
和谐的团队氛围
公平的晋升机会
更多的培训学习机会

Q20:您是否会主动参与项目中工作方案的优化讨论

从不参与
很少参与，只有被问到才发言
偶尔参与
经常主动参与
每次都会主动提出想法

Q21:当您对工作有不同想法时，是否有便捷的渠道向上反映

完全没有渠道
有渠道但基本不会得到回应
有渠道但回应很慢
有渠道且能得到及时回应
渠道畅通且反馈会被采纳

Q22:您未来1-2年是否有继续留在建筑业工作的打算

肯定离开
大概率离开
不确定
大概率留下
肯定留下

Q23:您对建筑业从业者工作环境改善有什么具体建议

填空1
建筑业从业者参与度满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者工作体验与满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集薪资福利反馈、评估工作环境安全、分析职业发展空间，适合建筑企业、HR部门和行业协会优化员工管理与行业政策。
标签
工作环境 参与度 满意度 从业者
关于
1天内
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目