建筑业从业者参与度与福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供建筑业从业者工作参与度与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工参与感、分析福利体系、收集改善建议,适合建筑企业、人力资源部门和行业研究机构优化人力资源管理策略。 标签
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您好!本次调查旨在了解建筑业从业者对工作参与度与现有福利的满意情况,为行业改善从业者工作环境与福利体系提供参考。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的从业身份是
Q2:您的从业年限是
Q3:您所在的企业性质是
Q4:您目前的月均收入范围是
Q5:您对目前工作的参与感整体评价如何
Q6:您是否认同自己是工作团队中重要的一员
Q7:工作中您的想法和建议能够得到领导和同事的重视吗
Q8:您对当前岗位的工作内容匹配度满意吗
Q9:您在工作中拥有足够的自主决策空间吗
Q10:您对目前企业提供的五险一金(社保+公积金)满意吗
Q11:您对高温补贴/低温补贴的发放情况满意吗
Q12:您对目前的住宿福利(施工宿舍条件/住房补贴)满意吗
Q13:您对企业提供的餐饮福利(工作餐/餐饮补贴)满意吗
Q14:您对带薪年假的落实情况满意吗
Q15:您对节假日福利(礼品/过节费)满意吗
Q16:您对企业提供的健康体检福利满意吗
Q17:您对企业提供的通勤福利(班车/交通补贴)满意吗
Q18:您对企业提供的培训与职业发展支持满意吗
Q19:您对企业提供的意外伤害保险等额外商业保险满意吗
Q20:您对目前加班补贴/加班调休制度满意吗
Q21:您对企业的探亲假期/探亲补贴政策满意吗
Q22:您对工作现场的劳动保护用品供应满意吗
Q23:您认为以下哪些福利对您来说最重要(选3项以内)
Q24:对比同行业其他企业,您对您目前享有的福利整体水平满意吗
Q25:您愿意向他人推荐您目前所在企业工作吗(0分非常不愿意,10分非常愿意)
Q26:您对提升工作参与度有什么具体建议
Q27:您对改善企业福利体系还有什么其他想法
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