建筑业从业者参与度与招聘情况调研问卷

您好！本次调研旨在了解建筑业从业者的就业参与现状与招聘相关需求，调研结果仅用于行业研究分析，信息会严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的就业状态是

全职在岗

兼职在岗

待业求职中

退休

其他

Q2:您在建筑业的从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在的建筑业细分领域是

房屋建筑工程

市政公用工程

公路工程

水利水电工程

机电安装工程

装饰装修工程

钢结构工程

园林景观工程

其他细分领域

Q4:您目前的岗位类型属于

一线施工操作岗（木工、瓦工、钢筋工等）

技术岗（造价、测量、设计等）

项目管理岗（项目经理、施工员等）

后勤支持岗（行政、财务、人事等）

销售/商务岗（招投标、业务拓展等）

其他岗位

Q5:您的学历水平是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士及以上

Q6:您目前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q7:您目前对当前工作的参与度满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:请您对当前工作的强度打分（1分表示强度极低，5分表示强度极高）

分数

标签

Q9:请您对当前工作的收入合理性打分（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

分数

标签

Q10:您日常工作中遇到的主要困难有哪些（可多选）

工作环境恶劣

工资发放不及时

社保等福利缺失

项目工期压力大

技能提升机会少

职业发展空间小

与管理层沟通不畅

住宿饮食条件差

其他

Q11:您最近一次找工作的主要渠道是

工友同乡介绍

工地门口零工市场

建筑行业招聘网站/小程序

线下劳务市场

公司直招

中介机构

其他渠道

Q12:您在求职过程中最看重招聘方的哪一点

工资薪酬水平

工资发放保障

社保等福利完善

工作地点离家近

项目工期稳定

晋升发展机会

工作强度适中

Q13:您是否遇到过招聘信息与实际工作不符的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q14:求职时，您遇到过的常见招聘陷阱有哪些（可多选）

收取押金/报名费

虚报工资待遇

承诺的福利不兑现

不签订劳动合同

工不对岗，安排超出招聘说明的工作

拖欠工资

没有遇到过陷阱

其他

Q15:您是否愿意长期在建筑业从业

非常愿意，会一直做下去

愿意，会再做几年

不确定，看后续发展情况

不愿意，打算尽快转行

已经在准备转行

Q16:如果打算转行，您考虑转行的主要原因是（可多选）

工作强度太大吃不消

收入不稳定

工作环境差

缺乏社会保障

行业发展前景差

年龄大了身体吃不消

没有晋升空间

其他

Q17:您是否接受过建筑业相关的职业技能培训

接受过系统的正规培训

只接受过简单的学徒带教

没有接受过任何培训

Q18:您认为招聘方更应该优先保障从业者的哪项权益

按时足额发放工资

缴纳社保等基础福利

提供安全的工作环境

提供技能培训机会

合理安排工作休息时间

Q19:您向他人推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

选项1

Q20:您对当前建筑业招聘市场有什么改进建议？

填空1

建筑业从业者参与度与招聘情况调研问卷

介绍

本模板旨在提供建筑业从业者参与度与招聘情况的专业调研解决方案。帮助您了解从业现状、分析招聘痛点、评估职业满意度，适合建筑企业和人力资源机构优化招聘策略。

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