建筑业从业者依赖程度与员工满意度调查问卷

尊敬的建筑业从业者，您好！本次调研旨在了解建筑业从业者对相关工作资源的依赖程度以及您对当前工作的满意度，所有数据仅用于行业研究分析，采用匿名形式，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的岗位类型是

一线施工岗

技术管理岗

项目管理岗

设计研发岗

安全质量岗

行政后勤岗

商务预算岗

其他岗位

Q2:您在建筑业的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在的企业规模是

小微企业（100人以下）

中型企业（100-500人）

大型企业（500人以上）

Q4:您的学历是

初中及以下

中专/高中

大专

本科

硕士及以上

Q5:请您对行业规范/标准对您工作的依赖程度打分（1分=完全不依赖，5分=极度依赖）

分数

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Q6:请您对专业施工设备对您工作的依赖程度打分（1分=完全不依赖，5分=极度依赖）

分数

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Q7:请您对专业技术软件对您工作的依赖程度打分（1分=完全不依赖，5分=极度依赖）

分数

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Q8:请您对团队协作配合对您工作的依赖程度打分（1分=完全不依赖，5分=极度依赖）

分数

标签

Q9:请您对企业培训资源对您工作的依赖程度打分（1分=完全不依赖，5分=极度依赖）

分数

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Q10:请您对政策信息资源对您工作的依赖程度打分（1分=完全不依赖，5分=极度依赖）

分数

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Q11:请您对材料供应保障对您工作的依赖程度打分（1分=完全不依赖，5分=极度依赖）

分数

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Q12:请您对安全防护保障对您工作的依赖程度打分（1分=完全不依赖，5分=极度依赖）

分数

标签

Q13:请您对当前整体薪酬水平的满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

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Q14:请您对当前工作的福利保障（社保、食宿、体检等）满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前工作的工作环境满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q16:请您对当前工作的安全保障措施满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

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Q17:请您对当前企业的管理方式满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

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Q18:请您对当前工作的晋升发展空间满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

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Q19:请您对当前企业提供的培训学习机会满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

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Q20:请您对当前工作的团队氛围满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

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Q21:请您对当前工作的劳动强度合理性满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

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Q22:请您对当前工作的工资发放及时性满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

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Q23:您向他人推荐进入当前企业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您认为当前工作中最依赖的三类资源是

专业设备资源

技术信息资源

人力协作资源

材料供应资源

培训支持资源

政策信息资源

安全保障资源

资金保障资源

Q25:您对当前工作最不满意的方面有哪些

薪酬待遇低

福利保障不足

工作强度太大

工作环境恶劣

安全防护不到位

晋升空间小

管理不规范

培训机会少

团队氛围差

其他

Q26:您对提升建筑业从业者工作体验和满意度还有什么其他建议

填空1

建筑业从业者依赖程度与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供建筑业员工资源依赖与工作满意度的标准化调研方案。帮助您评估资源依赖、分析满意因素、识别改进方向，适合建筑企业、HR和行业协会开展精准的行业与员工分析。

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