建筑业从业者核心需求市场调研问卷

尊敬的建筑业从业者,您好!本次调研旨在了解行业从业者的真实核心需求,为行业服务优化提供参考依据。问卷填写仅需5-8分钟,所有信息严格保密,感谢您的支持与参与!

Q1:您所在的建筑业细分领域是

房屋建筑工程
市政公用工程
公路工程
铁路工程
水利水电工程
机电安装工程
装饰装修工程
园林绿化工程
其他细分领域

Q2:您在行业内的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前的岗位身份是

一线施工人员
技术人员(含技术员/工程师/设计师)
项目管理人员
企业经营管理者
造价/咨询/监理人员
后勤职能人员
其他岗位

Q4:您当前的用工形式是

企业正式劳动合同用工
劳务派遣用工
劳务分包用工
自由从业者/零工
自主创业/个人承包
其他形式

Q5:您当前的月均收入(税后)范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q6:您对当前收入水平的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您目前工作中最常遇到的收入相关问题是(可多选)

工资水平低
工资发放不及时
克扣/拖欠工资
没有加班费/加班补贴
社保公积金缴纳不规范
收入增长缓慢
没有年终奖/绩效奖金
不存在相关问题

Q8:您对当前工作劳动强度的评价是

劳动强度极低,非常轻松
劳动强度较低,比较轻松
强度适中,可以接受
劳动强度较高,比较劳累
劳动强度极高,难以承受

Q9:您平均每周的工作天数是

5天及以下
6天
6.5天
7天全勤无休

Q10:您当前工作住宿条件的满足程度是

完全不满足,条件极差
基本不满足,条件较差
一般,能凑住
基本满足,条件尚可
完全满足,条件很好

Q11:您对当前工作餐饮条件的满足程度是

完全不满足,极差
基本不满足,较差
一般,能接受
基本满足,尚可
完全满足,很好

Q12:您最关注的职业权益保障是哪些?(可多选)

按时足额发薪保障
工伤等医疗保障
安全生产保障
职业病防护保障
休息休假权益
养老失业等社保保障
职业伤害维权渠道
其他权益

Q13:您获得行业技能培训的机会情况是

几乎没有任何培训机会
很少有培训机会
偶尔有培训机会
每年都有固定培训机会
培训机会充足,能满足成长需求

Q14:您是否有提升自身职业技能的需求

没有任何需求
需求很低
有一定需求
需求较高
有非常强烈的提升需求

Q15:您更希望获得哪类技能培训?(可多选)

新型施工技术培训
安全操作规范培训
数字化工具应用培训(如BIM等)
项目管理能力培训
造价预算专业培训
设计能力提升培训
创业经营能力培训
其他类型培训

Q16:您能够接受的付费技能培训的价格范围是

不接受付费培训
100元以内
101-500元
501-1000元
1001-3000元
3000元以上

Q17:您找工作/项目时,更常用的渠道是(可多选)

老乡/朋友熟人介绍
线下劳务市场
包工头直接联系
建筑行业招聘网站/APP
短视频平台招聘
官方劳务输出机构
企业直招
其他渠道

Q18:您在找工作过程中遇到的最大问题是

找不到符合收入预期的岗位
岗位信息不真实
距离合适的岗位太少
担心遭遇工资拖欠
没有合适技能匹配岗位
其他问题

Q19:如果有平台可提供长期稳定的工作对接,您的接受程度是

完全不接受
不太接受
无所谓
比较接受
非常愿意接受

Q20:您对行业上下游供应链服务(如建材采购、设备租赁等)的现有服务满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您认为建材采购、设备租赁环节最需要改善的是(可多选)

降低采购/租赁成本
提升产品/设备质量
缩短配送/调配时间
完善售后保障服务
透明价格信息
提供一站式对接服务
其他方面

Q22:您未来1-3年的职业规划方向是

继续在当前岗位做一线从业者
提升技能后转技术/管理岗位
积累资源后自己承包项目创业
转行离开建筑业
还没有明确规划

Q23:您目前最迫切需要解决的三个核心需求是(选三项)

提高收入水平
保障工资按时发放
改善工作吃住条件
降低劳动强度,保障休息
获得更多技能培训机会
找到稳定长期的工作
完善职业权益保障
降低建材/设备使用成本
获得更便捷的行业服务
其他需求

Q24:您对建筑业相关服务机构还有哪些其他的需求或建议?

填空1
建筑业从业者核心需求市场调研问卷
介绍
本模板旨在深入了解建筑业从业者的核心需求与痛点。帮助您收集收入状况、工作条件、技能培训、权益保障等关键信息,适合建筑企业、行业服务机构及政策制定者优化服务策略,提升行业生态。
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