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建筑业从业者期望功能招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解建筑业从业者对招聘功能的期望与需求，为优化行业招聘服务提供参考，问卷仅用于调研分析，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间是

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q3:您目前在建筑业的从业身份是

一线施工人员
技术/资料员
项目管理人员
设计人员
造价/预算人员
安全管理人员
企业经营/管理人员
其他

Q4:您的建筑业从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前的工作状态是

在职，有换工作需求
在职，无换工作需求但关注新机会
待业，正在找工作
暂时不考虑找新工作

Q6:您平时通过哪些渠道找建筑业相关工作（可多选）

综合招聘平台（如智联、BOSS直聘）
建筑业垂直招聘平台/网站
行业熟人介绍
企业官方招聘渠道
线下建筑行业招聘会
劳务中介
其他

Q7:您对目前常用招聘平台的建筑业招聘功能满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您在使用现有招聘平台找工作时，遇到过哪些问题（可多选）

建筑岗位信息不精准，匹配度低
岗位信息更新不及时，很多岗位已招满
信息虚假，存在诈骗、克扣薪资风险
找不到对应细分领域的岗位
薪资范围模糊，没有明确标注
不支持按项目周期筛选岗位
无法直接和招聘方快速沟通
其他

Q9:您找工作时，更倾向于哪种用工模式

长期正式劳动合同
项目制用工（按项目周期签订合同）
灵活用工/劳务派遣
短期用工（半年以内）

Q10:如果有建筑业专属招聘功能，您最希望拥有哪些筛选功能（可多选）

按岗位类型筛选（施工/技术/管理等）
按项目所在地区筛选
按薪资范围筛选
按用工模式筛选
按项目工期筛选
按企业资质等级筛选
按证书要求筛选
按工作强度筛选
其他

Q11:您认为建筑业招聘中，哪些信息是必须展示在岗位详情中的（可多选）

详细薪资构成（基本工资+绩效+补贴等）
发放薪资的时间
项目具体地点
项目工期时长
企业资质背景
住宿/伙食等福利情况
岗位要求的证书/技能
工伤保障情况
加班规则与加班费说明
其他

Q12:您是否需要招聘功能中加入证书匹配服务（即根据您拥有的证书推荐对应要求的岗位）

非常需要，这很有用
可以有，能提高效率
无所谓，有没有都可以
不需要，没什么用

Q13:如果招聘功能提供工人日结/周结薪资岗位专区，您的使用意愿如何

非常愿意使用
愿意尝试
无所谓
不太愿意使用
完全不需要

Q14:您是否希望在招聘功能中查看其他从业者对该企业/该项目的评价

非常希望，这是我找工作的重要参考
希望可以看，多参考总没错
无所谓，不太关注
不希望，参考意义不大

Q15:如果招聘功能提供线上预沟通/视频面试功能，您是否会使用

肯定会用，节省时间
可能会用，看具体情况
不会用，更愿意线下面谈
无所谓

Q16:您能接受建筑业专属招聘平台收取服务费吗

完全不能接受
只接受推荐成功后收取少量服务费
可以接受一次性小额会员费
只要能找到合适工作，合理收费都可以接受

Q17:您对‘按项目类型筛选岗位’这个功能的需求程度打多少分（1分完全不需要，5分非常需要）

分数
标签

Q18:您对‘招聘信息真实性担保’功能的需求程度打多少分（1分完全不需要，5分非常需要）

分数
标签

Q19:您目前找工作时，最大的痛点是什么

填空1

Q20:除了上面提到的功能，您还希望建筑业专属招聘功能增加哪些内容

填空1
建筑业从业者期望功能招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对建筑行业招聘功能需求的深度调研解决方案。帮助您了解从业者求职渠道、评估招聘功能痛点、分析核心功能需求，适合建筑企业、招聘平台和人力资源机构优化行业招聘服务。
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