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建筑业从业者质量评价与福利满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次调研，本次调查旨在了解建筑业从业者对工作质量与相关福利的满意情况，所有数据仅用于行业研究分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您所在的岗位类型是

施工一线作业人员
技术管理人员
项目管理人员
设计研发人员
行政后勤人员
其他岗位

Q2:您在建筑业的从业年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在企业的规模是

小型企业（50人以下）
中型企业（50-300人）
大型企业（300-1000人）
特大型企业（1000人以上）

Q4:您对当前岗位的工作质量整体评价如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您认为您当前工作的劳动强度是否合理

非常不合理，强度过大
不太合理，强度偏大
一般，基本可以接受
比较合理
非常合理

Q6:您对当前工作的安全性保障评价如何

非常差，几乎没有安全保障
较差，安全保障不足
一般，基本符合要求
较好，安全措施到位
非常好，安全保障完善

Q7:您认为当前工作的薪酬水平和工作付出匹配度如何

完全不匹配，付出远高于回报
不太匹配，回报偏低
一般，基本匹配
比较匹配
完全匹配，回报合理

Q8:您所在企业是否按时足额发放工资

从不按时足额发放
偶尔拖欠
基本按时发放，偶尔延迟
基本按时足额发放
always 按时足额发放

Q9:您目前享受到的企业福利包含哪些（可多选）

五险一金
高温补贴
加班补贴/加班费
年度体检
节假日福利
住宿安排
餐饮补贴
带薪年假
培训晋升机会
意外险/工伤保险
以上都没有
其他

Q10:您对当前获得的薪酬福利整体满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对企业提供的住宿条件满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
企业不提供住宿，无此项需求

Q12:您对企业提供的餐饮安排/餐饮补贴满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
企业不提供餐饮相关福利

Q13:您对企业提供的高温补贴/低温保障福利满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
企业不提供此项福利

Q14:您对企业缴纳社保/公积金的情况满意度如何

非常不满意，未缴纳
不满意，未按实际工资缴纳
一般，按最低标准缴纳
满意，按时足额缴纳
非常满意，缴纳合规且标准合理

Q15:您对企业提供的职业健康检查安排满意度如何

非常不满意，从不安排
不满意，安排不规范
一般，一年一次安排
满意，定期安排且流程规范
非常满意，额外提供健康保障福利
企业不安排此项

Q16:您对企业提供的工伤保障与应急处理机制满意度如何

非常不满意，完全没有保障
不满意，处理不及时不到位
一般，能满足基本需求
满意，保障到位处理规范
非常满意

Q17:您对企业提供的培训学习与职业发展机会满意度如何

非常不满意，没有任何机会
不满意，机会很少效果差
一般，偶尔有基础培训
满意，有较多学习晋升机会
非常满意

Q18:您所在企业是否会拖欠或克扣员工福利

经常发生
偶尔发生
几乎没有
从未发生

Q19:您认为企业当前的工作质量检查评估体系是否合理

非常不合理，完全流于形式
不太合理，评估标准不清晰
一般，基本可以运行
比较合理，评估公平公正
非常合理，能够有效促进工作质量提升

Q20:您对当前企业工程施工/作业质量管控水平的评价如何

非常差，管控混乱
较差，管控不到位问题多
一般，基本符合要求
较好，管控规范问题少
非常好，管控体系完善

Q21:您是否愿意向他人推荐当前所在企业就业

完全不愿意，0-2分
不太愿意，3-4分
一般，5-6分
比较愿意，7-8分
非常愿意，9-10分

Q22:您认为当前企业在工作质量管理方面还有哪些需要改进的地方

填空1

Q23:您对改善建筑业从业者福利保障有什么具体建议

填空1
建筑业从业者质量评价与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者工作质量与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估岗位质量、分析薪酬福利、收集改进建议，适合建筑企业、行业协会和人力资源部门开展员工满意度分析与福利体系优化。
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满意度 质量评价 福利调查 从业者
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