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建筑业从业者性价比评价满意度调查问卷

尊敬的建筑业从业者，您好！本次问卷旨在调研建筑业工作的性价比与从业者满意度情况，您的反馈对我们非常重要，问卷填写全程匿名，数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的岗位类型是

一线施工/作业人员
技术人员（技术员/预算员/资料员等）
项目管理人员（项目经理/施工主管等）
设计人员
勘察人员
咨询/造价人员
企业职能岗（行政/人力/财务等）
企业管理层

Q2:您从事建筑业的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的学历是

初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士研究生及以上

Q4:您所在的企业性质是

国企/央企
民营企业
外资企业
合资企业
个人工作室/小微企业
其他

Q5:您目前工作的项目规模属于

500万以下
500万-5000万
5000万-2亿
2亿以上
无固定项目

Q6:您目前的月均税前收入大概是

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上

Q7:您每年的年收入涨幅大概是

基本无涨幅
涨幅低于5%
涨幅5%-10%
涨幅10%-15%
涨幅15%以上

Q8:您认为目前的收入和您的工作付出是否匹配

完全不匹配，付出远高于收入
不太匹配，付出高于收入
基本匹配
比较匹配，收入符合付出
完全匹配，收入高于付出

Q9:您对目前的工资发放及时性是否满意

非常不满意，经常拖欠
不满意，偶尔拖欠
一般，偶尔延迟但不严重
满意，基本能按时发放
非常满意，每次都准时发放

Q10:您目前享受了以下哪些福利待遇（可多选）

五险一金
补充商业保险
带薪年假
节日福利
高温/低温补贴
食宿补贴
交通补贴
通讯补贴
定期体检
住房补贴
年终奖/绩效奖金
项目分红
无任何上述福利

Q11:请您对目前的工作强度进行评分，1分表示强度极低，5分表示强度极高

分数
标签

Q12:您平均每周的工作时长大约是

40小时及以下（标准工作制）
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上

Q13:您全年的休假天数（含法定假期）大约是

少于50天
50-80天
81-100天
101-115天
115天以上（标准水平）

Q14:您目前工作的通勤/驻场情况是

固定地点办公，通勤时间1小时以内
固定地点办公，通勤时间1小时以上
长期随项目驻场，很少回家
需要长期频繁往返不同项目

Q15:您对目前工作的安全性防护情况是否满意

非常不满意，完全没有安全保障
不满意，防护措施不完善
一般，基本满足要求
满意，防护措施到位
非常满意，安全保障全面

Q16:您认为当前建筑业工作的职业危险性如何

非常高，随时可能遇到安全风险
比较高，存在较多安全隐患
一般，有一定风险但可控
比较低，风险很小
几乎没有风险

Q17:您对当前工作提供的培训/成长机会是否满意

非常不满意，没有任何成长机会
不满意，培训很少且质量差
一般，偶尔有培训机会
满意，能获得够用的成长支持
非常满意，成长空间大机会多

Q18:您对建筑业未来的职业发展前景是否看好

非常不看好，行业下行发展无望
不太看好，增长乏力机会不多
一般，不好说未来走向
比较看好，还有发展空间
非常看好，行业升级前景广阔

Q19:如果重新选择，您还会选择进入建筑业工作吗

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q20:您会多大程度上向他人推荐进入建筑业工作？（0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q21:您是否有过离开建筑业的想法

一直有，近期就在计划离职转行
偶尔有，遇到压力的时候会想
不确定，还在观望
很少有，基本没想过
完全没有，打算一直做这行

Q22:请您对建筑业工作的性价比整体评分，1分表示性价比极低，10分表示性价比极高

分数
标签

Q23:请您对当前工作的整体满意度评分，1分表示非常不满意，10分表示非常满意

分数
标签

Q24:您认为目前建筑业工作最需要改善的地方是什么

填空1
建筑业从业者性价比评价满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者工作性价比与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪资匹配度、分析福利待遇、了解职业发展前景，适合建筑企业、人力资源机构和行业协会进行行业人才状况分析与优化。
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