建筑业从业者性价比评价需求调研
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本模板旨在提供建筑业从业者工作性价比的标准化调研方案。帮助您收集岗位信息、评估收入水平、分析工作痛点,适合建筑企业、行业研究机构和人力资源部门进行精准的行业人才现状与满意度分析。 标签
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您好!我们正在开展建筑业从业者工作性价比相关调研,希望了解您的真实感受与需求,本次调研仅用于研究分析,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您目前在建筑业的岗位类型是
Q2:您从事建筑业的工作年限是
Q3:您的学历是
Q4:您所在的企业性质是
Q5:您目前的月均收入(含工资、奖金等所有收入)是
Q6:您的月均工作天数大约是
Q7:您平均每天的工作时长大约是
Q8:您需要经常性异地驻场/出差吗
Q9:请您对当前工作的劳动强度打分(1分=极低,5分=极高)
Q10:请您对当前工作的工作环境安全性打分(1分=非常不安全,5分=非常安全)
Q11:请您对当前工作的社会保障(五险一金、商业保险等)完善程度打分(1分=极不完善,5分=非常完善)
Q12:请您对当前工作的职业发展空间打分(1分=几乎没有空间,5分=成长空间很大)
Q13:您认为建筑业工作目前存在的主要痛点有哪些(可多选)
Q14:和您付出的劳动相比,您认为当前工作的性价比如何
Q15:和其他行业同等条件的工作相比,您认为建筑业工作性价比如何
Q16:您向身边人推荐进入建筑业工作的可能性有多大(0分=完全不推荐,10分=非常推荐)
Q17:如果选择建筑业工作,您最看重哪些因素(可多选)
Q18:您认为薪资收入达到什么水平,建筑业工作才称得上有性价比
Q19:除了涨薪,您认为提升建筑业工作性价比最关键的是什么
Q20:您未来1-2年有离开建筑业转行的计划吗
Q21:如果您考虑转行,最主要原因是什么
Q22:您对当前建筑业整体性价比的评价是
Q23:您认为建筑业从业者该如何提升自身工作的性价比?
Q24:对于提升建筑业整体从业者工作性价比,您还有什么其他建议?
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