产品
模板
样本
企业
定价
Skill
MCP

建筑业从业者性价比评价与福利满意度调查问卷

尊敬的建筑业从业者，您好！为了解行业内工作性价比与福利保障的实际情况，我们开展本次调研，您的回答将为行业就业环境优化提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的建筑业细分领域是

房屋建筑工程
市政公用工程
公路工程
铁路工程
水利水电工程
装饰装修工程
钢结构工程
其他

Q2:您的岗位类型是

一线施工操作人员
现场技术/施工管理人员
设计/造价类技术人员
项目管理岗
企业职能管理岗
其他

Q3:您从事建筑业的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您的学历是

初中及以下
高中/中专/中职
大专
本科
硕士及以上

Q5:您目前的月均税前收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q6:您的月工作天数通常为

22天及以下
23-26天
27-29天
30天及以上（无固定休息日）

Q7:您平均每天的工作时长是

8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上

Q8:您认为目前工作的强度和收入相比，性价比如何

性价比很高，收入匹配付出
性价比尚可，基本匹配付出
性价比偏低，收入略低于付出
性价比很低，收入远低于付出
无法判断

Q9:您会向他人推荐进入建筑业工作吗？请打分（0分绝对不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q10:您所在单位是否按时足额缴纳社会保险（五险）

按时足额缴纳
按最低标准缴纳
延迟缴纳
不缴纳

Q11:您所在单位是否缴纳住房公积金

按时足额缴纳
按最低标准缴纳
不缴纳

Q12:您是否享受法定带薪年休假

每年正常享受
偶尔享受，需要加班抵扣
从来没有享受过，也没有补贴
没有享受过，但有额外补贴

Q13:您所在单位提供了以下哪些福利（可多选）

高温补贴
低温/冬季取暖补贴
加班工资
包吃住/住宿补贴
交通补贴
通讯补贴
节日礼金/礼品
年度体检
职业技能培训
团建活动
工伤保险额外补充险
年终奖/项目奖金
子女教育补贴
以上都没有

Q14:您对目前的法定社保缴纳情况满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:您对目前单位提供的福利整体满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q16:您是否曾经遭遇过工资拖欠问题

从未遭遇过
偶尔遭遇，很快就能补齐
经常遭遇，拖欠周期超过1个月
常年被拖欠

Q17:您认为建筑业当前工资水平与物价水平相比，处于什么状态

工资涨幅跑赢物价，生活压力小
工资涨幅基本跟上物价，生活压力不大
工资涨幅跟不上物价，生活压力较大
工资涨幅远低于物价，生活压力很大

Q18:相比同地区其他行业，您认为建筑业的工资水平处于哪个层级

远高于平均水平
略高于平均水平
和平均水平差不多
略低于平均水平
远低于平均水平

Q19:您对目前的职业发展空间是否满意

非常满意，晋升路径清晰机会多
比较满意，有一定上升空间
一般，不确定有没有上升空间
不太满意，上升空间有限
非常不满意，完全没有上升空间

Q20:您是否考虑在1-2年内离开建筑业转行

已经在准备转行
有明确转行计划
有想法但还没确定
暂时不考虑
完全不会考虑转行

Q21:您认为当前建筑业从业者工作性价比提升最大的障碍是什么

填空1

Q22:您对改善建筑业从业者福利和收入水平有什么具体建议

填空1
建筑业从业者性价比评价与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在收集建筑行业从业者对工作性价比与福利保障的真实反馈。帮助您评估薪资水平、分析福利满意度、了解职业发展空间，适合建筑企业、行业协会和人力资源机构优化行业就业环境与政策制定。
标签
满意度 薪资 福利 从业者
关于
1天内
更新
0
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目