建筑业从业者隐私保护态度与福利满意度调查

尊敬的建筑业从业者，您好！本次问卷旨在了解建筑业从业者对个人隐私保护的态度以及对现有福利的满意度情况，调查结果仅用于行业研究分析，我们将严格保密您的所有个人信息，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在建筑业的从业年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前的岗位类型

一线施工人员

技术研发/设计人员

项目管理人员

行政后勤人员

市场/销售/商务人员

其他

Q5:您所在单位的企业规模

10人以下小微企业

10-100人中小型企业

100-500人中大型企业

500人以上大型企业

Q6:您是否了解我国关于个人信息隐私保护的相关法律法规

非常了解

了解一些

听说过但不了解内容

完全没听说过

Q7:您是否关注求职、入职过程中个人信息的隐私保护问题

非常关注

比较关注

偶尔关注

从不关注

Q8:您在从业过程中，哪些场景需要提供个人敏感隐私信息（可多选）

入职登记

项目备案登记

社保公积金办理

资质证书挂靠/登记

农民工工资专户登记

工程项目意外伤害保险登记

其他

Q9:您认为目前建筑业对从业者个人隐私信息的保护情况如何

保护很好，几乎没有信息泄露风险

保护一般，偶尔存在信息不当使用情况

保护较差，经常出现信息泄露问题

不清楚，没有关注过

Q10:您是否遇到过个人隐私信息被所在单位不当泄露或使用的情况

经常遇到

遇到过1-2次

从来没有遇到过

不清楚，不知道自己的信息有没有被泄露

Q11:如果发现个人隐私被不当泄露，您是否会主动维权

一定会主动维权

如果损失较大才会维权

不会维权，觉得太麻烦

不知道该怎么维权

Q12:您是否同意所在单位将您的个人隐私信息共享给第三方合作单位

无论什么情况都不同意

仅在项目必需且提前告知我的情况下同意

无所谓，单位怎么安排都可以

只要不影响我的生活就同意

Q13:您对所在单位的隐私信息管理制度是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

单位没有相关制度，不清楚

Q14:请您对自己目前的整体薪酬福利水平打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:请您对单位缴纳社会保险（五险）的情况满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:请您对单位提供的住宿/食宿福利满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:请您对单位提供的劳动保护、职业健康防护福利满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:请您对单位安排的带薪休假、节假日福利满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您是否享受了单位提供的高温补贴/低温补贴

按时足额享受

享受了但金额不足

从来没有享受过

我不需要这类补贴

Q20:您是否满意单位提供的工伤保障相关福利

非常满意

比较满意

一般

不满意

非常不满意

Q21:您认为目前单位提供的福利中，最需要改进的是哪些（可多选）

提高薪酬水平

完善社保公积金缴纳

改善食宿条件

增加职业健康体检

完善工伤保障

增加带薪休假天数

丰富节日福利

其他

Q22:您是否会因为福利水平差选择更换工作单位

一定会，福利是找工作的首要考虑因素

大概率会，如果有更好的福利就换

不一定，会综合多方面考虑

基本不会，更看重工作发展机会

Q23:您对建筑业从业者个人隐私保护还有哪些想法或建议

填空1

Q24:您对所在单位改善福利还有哪些具体诉求

填空1

建筑业从业者隐私保护态度与福利满意度调查

介绍

本模板旨在调研建筑业从业者的隐私保护态度与福利满意度。帮助您评估隐私意识、分析福利水平、收集改进建议，适合建筑企业、HR及行业机构进行员工关怀与制度优化。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

建筑业从业者隐私保护态度与福利满意度调查

相关推荐