建筑业从业者个人信息保护意识调研

您好！本次调研旨在了解建筑业从业者个人信息保护意识现状，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄阶段是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的性别是

男

女

不愿透露

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您在建筑业的从业年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q5:您目前的岗位类型属于

一线施工岗位

技术管理岗位

造价预算岗位

安全管理岗位

行政人事岗位

项目管理岗位

市场经营岗位

其他岗位

Q6:您所在企业属于以下哪类规模

小微企业（从业人员100人以下或营业收入4000万元以下）

中型企业（从业人员100-300人或营业收入4000万-6亿元）

大型企业（从业人员300人以上或营业收入6亿元以上）

Q7:您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》

非常了解

了解一些

听说过，不太清楚

完全没听过

Q8:您认为建筑业企业收集个人信息是否属于常规操作

是，所有就业信息都需要提供

部分必要信息可以提供，敏感信息不可以

完全不需要收集个人信息，侵犯隐私

不清楚

Q9:求职应聘过程中，您是否清楚建筑业企业收集您个人信息的用途

完全清楚

大概清楚

不太清楚

完全不清楚，企业要就给了

Q10:求职过程中，建筑业企业通常会收集您哪些个人信息

基本身份信息（姓名、身份证号、联系方式）

家庭住址、家庭成员信息

学历、工作经历等职业信息

银行卡信息

生物识别信息（人脸、指纹等）

健康医疗信息

婚姻生育信息

Q11:找工作时，如果建筑业企业要求您提供超出招聘需求的个人信息，您会怎么做

直接提供，不敢拒绝怕失去机会

询问用途后，视情况决定是否提供

拒绝提供

不清楚该怎么做

Q12:您是否知道自己有权拒绝建筑业企业提供不必要的个人信息

知道，清楚了解这项权利

知道一点，但不太确定

完全不知道

Q13:您是否同意“建筑业企业拥有我们所有入职信息，可以随意使用这些信息”这个说法

完全同意

部分同意

不同意，企业只能用在招聘用工相关场景

完全不同意，个人信息所有权还是我的

Q14:求职时，您会主动询问企业将如何保护您提交的个人信息吗

每次都会

偶尔会

从来不会，觉得没必要

想问但不敢问

Q15:您认为建筑业企业招聘过程中，个人信息泄露的风险高吗

风险很高

有一定风险

风险很低

几乎没有风险

不清楚

Q16:您觉得建筑业招聘环节，个人信息可能从哪些途径泄露

企业内部人员私自售卖

企业信息存储系统被黑客攻击

线上招聘平台信息泄露

纸质招聘材料随意丢弃

第三方外包招聘机构泄露

不清楚

Q17:如果发现您提交给建筑业企业的个人信息被泄露，您会怎么做

自认倒霉，不会采取措施

联系企业要求删除信息

向监管部门投诉举报

通过法律途径维护权益

不知道该怎么处理

Q18:您有没有接收过和建筑业岗位无关的推销电话、短信，您认为和您应聘时提交的个人信息有关吗

经常收到，肯定和招聘信息泄露有关

偶尔收到，可能有关

从来没收到过

收到过，但不确定是不是招聘信息泄露导致的

Q19:您是否参加过建筑业企业组织的个人信息保护相关培训

经常参加

偶尔参加过

从来没参加过

听说过但没参与

Q20:您认为建筑业企业有义务保护好求职者和员工的个人信息吗

当然有义务，必须做好保护

只有一定义务，主要还是自己注意

没有义务，个人信息自己保护

不清楚

Q21:您在应聘建筑业岗位填写信息时，会不会刻意隐瞒部分个人敏感信息

一定会隐瞒，只填必要内容

看情况，敏感信息会少填

企业要求填就会如实填写

全部都会如实填写

Q22:您认为自己的个人信息保护意识水平如何

保护意识很强

保护意识一般

保护意识比较薄弱

完全没有保护意识

Q23:请您给自己当前的个人信息保护意识打个分（1分最低，10分最高）

分数

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Q24:对于建筑业招聘环节的个人信息保护，您还有什么其他的建议或看法？

填空1

建筑业从业者个人信息保护意识调研

介绍

本模板旨在提供建筑业从业者个人信息保护意识现状的标准化调研方案。帮助您评估风险认知、收集改进建议、了解法律知晓度，适合建筑业企业、人力资源部门和行业监管机构提升个人信息保护水平。

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