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建筑业从业者个人信息保护意识与福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解建筑业从业者对个人信息保护的认知以及对现有福利的满意情况，调查结果仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的建筑业岗位类型是

一线施工岗位
技术管理岗位
项目管理岗位
行政后勤岗位
市场经营岗位
设计研发岗位
其他岗位

Q2:您的从业年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您的年龄区间是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q5:您是否了解《个人信息保护法》相关内容

非常了解
了解一些
听说过但不了解内容
完全没听说过

Q6:找工作/入职时，您是否会关注招聘企业对个人信息的保护措施

一定会关注
偶尔会关注
从来不会关注，觉得无所谓

Q7:入职时，您向企业提供过以下哪些个人信息

身份证复印件
户口本信息
银行卡信息
家庭成员信息
学历学位证明
健康体检报告
行踪轨迹信息
生物识别信息（如指纹、人脸）

Q8:您认为建筑业企业收集您的个人生物识别信息（如工地打卡人脸信息）是否必要

完全必要，是工地管理需要
有一定必要，但可以减少收集范围
完全没必要，属于过度收集
不清楚

Q9:您是否遇到过企业过度收集个人信息的情况

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
没注意过，不清楚

Q10:当您发现个人信息被违规泄露或使用时，您会

立即向企业提出投诉维权
向监管部门举报
觉得维权麻烦，自认倒霉
不知道该怎么处理

Q11:您所在企业是否明确公示过个人信息收集与使用规则

有明确公示，内容清晰
有公示但内容模糊
从未公示过
不清楚有没有公示

Q12:您对所在企业目前的个人信息保护工作的推荐评分是（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q13:您对当前企业提供的法定社保（养老、医疗、工伤等）的满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
企业未缴纳社保

Q14:您对当前企业提供的住宿/工地宿舍条件的满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
企业不提供住宿

Q15:您对当前企业提供的工地餐饮条件的满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
企业不提供餐饮

Q16:您对当前企业提供的劳动保护用品（安全帽、护具等）的满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q17:您对当前企业提供的高温/低温作业补贴的满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
企业没有发放相关补贴

Q18:您对当前企业提供的加班薪资待遇的满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
从来没有拿到过加班工资

Q19:您对当前企业提供的技能培训福利的满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
企业没有提供技能培训

Q20:您对当前企业提供的带薪休假/年假福利的满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
企业没有带薪休假/年假

Q21:您所在企业是否会给一线从业者购买额外的商业意外险

全员都买了
仅部分岗位购买
从来没买过
不清楚有没有买

Q22:您认为建筑业企业最需要完善的福利是哪几项

社保缴纳
商业意外险
住宿条件改善
餐饮条件改善
加班薪资
高温/特殊岗位补贴
带薪休假
技能培训
体检福利
节日福利

Q23:您向他人推荐到您当前所在企业工作的可能性评分是（0-10分）

选项1

Q24:您对企业加强个人信息保护还有什么建议

填空1

Q25:您对改善建筑业从业者福利还有什么诉求与建议

填空1
建筑业从业者个人信息保护意识与福利满意度调查
介绍
本模板旨在评估建筑业员工个人信息保护意识与福利满意度。帮助您了解员工认知、分析福利状况、识别改进方向，适合建筑企业和人力资源部门进行员工权益与合规管理研究。
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满意度 信息保护 福利 从业者
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