2026年新员工岗前培训试题(综合卷)
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欢迎参加2026年新员工岗前培训考试。本次试题为综合卷,包含50道单项选择题,每题2分,请认真作答。
Q1:姓名
Q2:手机
Q3:钦州市第二人民医院精神是()。
Q4:钦州市第二人民医院宗旨是()。
Q5:钦州市第二人民医院服务理念是()
Q6:钦州市第二人民医院愿景是()。
Q7:公共场所火灾发生的常见原因不包括以下哪一项()。
Q8:标准预防的原则是()。
Q9:电梯困人时,正确的处理流程是()。
Q10:医疗纠纷处理制度中,面对纠纷应()。
Q11:员工请假需在钉钉提交申请,其中病假需提供()。
Q12:关于预防锐器伤,不正确的做法是()。
Q13:下列不属于医务人员职业暴露风险的是()。
Q14:火灾发生时,医院工作人员应首先()
Q15:下列属于高度危险性物品的是()
Q16:感染性废物的包装物应为()
Q17:我国法定传染病分为()类。
Q18:职工发生工伤后,下列哪些行为属于正确的做法。
Q19:未经医院审批擅自离岗外出进修,按照医院考勤制度会被认定为()
Q20:医院的火灾危险性特点()
Q21:下列不属于消防安全整改对策的是()
Q22:下列关于医院科室消防安全知识错误的是()
Q23:发生初起小火时,正确的灭火原则是()
Q24:火场逃生时,为防止烟气吸入,应采取的姿势是()
Q25:电气设备起火,严禁使用的灭火方式是()
Q26:世界无烟日是每年的()
Q27:医院属于重点控烟场所,院内()可以吸烟。
Q28:医务人员发现患者、家属在病房吸烟,应当首先()
Q29:下列属于重型吸烟者的是()
Q30:吸烟可能会导致的危害不包括()
Q31:能让吸烟者产生短暂的快感和愉悦感的是香烟中的哪种成分()
Q32:我院新员工试用期为()
Q33:工作年限满1年不满10年的,年休假可休()
Q34:新员工入职试用期内,下列说法正确的是()
Q35:员工请事假、病假等假期,必须执行()
Q36:新员工薪资、社保、公积金由()统一核算办理。
Q37:新员工参加岗前培训、制度学习、安全培训属于()
Q38:关于医院何时开展全院性安全生产检查说法错误的是()
Q39:10S管理模式为:整理、整顿、()、规范、素养、安全、节约、服务、满意、学习
Q40:面对医院岗位轮转、应急工作调配,员工应当()
Q41:输血前核对的内容不包括()
Q42:员工申请脱产进修、学历深造,正确流程是()
Q43:依据医院医德医风规定,下列行为符合要求的是()
Q44:职工全年病事假(工伤除外)累计超()不参与当年年度考核。
Q45:医院感染不包括?
Q46:下列哪种情况不需要进行手消毒()。
Q47:针刺伤局部紧急处理的措施有误的是
Q48:根据《医务人员手卫生规范》(WS/T313-2019),医务人员应当在()时刻采取手卫生措施。
Q49:医疗废物分为()
Q50:使用无菌手套时,正确的操作是()。
Q51:医疗废物中,使用后的针头应放入()。
Q52:《医疗机构从业人员行为规范》中,从业人员的宗旨是()。
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