职场青年，你怎么看高校部分专业被裁撤？ - 问卷调查调研模板

职场青年，你怎么看高校部分专业被裁撤？

截至2025年年末，一年时间内已有超1500个本、高职专业点将在2026年招生季彻底“消失”，高校专业正处于“进退关口”。你怎么看高校专业的调整？你感觉专业调整对该专业学生的未来职业发展有什么样的影响？在职场中，相比专业，哪些素养更加重要？一起来说说吧。

Q1:你目前工作多久了：

不到1年

1-3年（含1年）

3-5年（含3年）

5-10年（含5年）

10年及以上

Q2:你是否注意到了当前产业与技术变革背景下，高校专业裁撤的现象？

注意到了

没注意到

Q3:你觉得当下高校裁撤部分应用性较弱、与市场脱节的传统专业（如部分摄影、翻译、管理类专业）是否必要？

非常必要

比较必要

不确定

不太必要

完全不必要

Q4:你如何看待人文社科类专业在“人机分工时代”的价值？

不可替代，培养核心人文素养与批判思维

仍有价值，但需与新技术、新业态结合

价值减弱，应大幅压缩规模

说不清

Q5:你认为高校在专业设置与调整过程中，在哪些方面还需要改进？

加强市场调研，精准对接产业需求

建立动态调整机制，定期评估

大力发展交叉学科学位项目

结合自身办学特色，打造优势专业

提前公示专业调整计划，保障学生知情权与选择权

完善转专业机制，为学生提供转型机会

建立专业预警与退出保障机制

强化职业规划指导，应对专业与职业脱节问题

倾听校友及行业专家的意见，优化调整方案

其他

Q6:在你看来，专业裁撤对该专业学生的未来职业发展可能会产生哪些影响？

就业难度增加

职业选择范围缩小

职业定位迷茫

薪资水平受影响

所学知识体系可能加速过时

职业晋升受阻

倒逼自身主动转型提升

无明显影响

其他

Q7:对所学专业被撤并的在校大学生，结合你的职场经历，你觉得当下最关键的是？

不要只依赖专业，尽早构建通用能力

尽早转方向或补充第二技能

提前实习，以职场需求倒推学习

不必焦虑，专业不决定职业上限

扎实学好本专业，以不变应万变

Q8:你感觉他们最需要哪些方面的支持？

高校提供更多跨专业学习、培训机会

高校加强职业规划指导，明确转型方向

企业提供完善的岗前培训，降低跨界就业门槛

社会提供更多技能培训资源，降低学习成本

提供有关职场适应的心理疏导

搭建校友经验分享与交流平台

其他

Q9:据你观察，你感觉现在职场上“所干非所学”的情况多吗？

非常多

比较多

一般

不太多

基本没有

Q10:当专业与职业不匹配时，你感觉哪些应对方式最为积极有效？

快速学习岗位核心技能

考取相关职业证书

参加相关专业培训

主动复盘总结、调整规划

向行业前辈请教取经

跨领域积累项目经验

其他

Q11:在职场中，你认为比专业更重要的素质是？（限选3项）

学习与适应能力

沟通与协作能力

创新与解决问题能力

逻辑思维能力

责任心和职业操守

情绪管理与抗压能力

跨领域知识整合能力

自我认知能力

言行一致性

审美与价值判断能力

其他

Q12:从职场“过来人”视角，你认为专业 “对口” 在职业长期发展中重要程度如何？

非常重要，决定起点高度

比较重要，影响初期适应

一般，后期更看能力

不太重要，可快速弥补

完全不重要

Q13:你的性别：

男

女

Q14:你的学历：

专科/高职及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q15:你的专业类别是：

哲学

经济学

法学

教育学

文学

历史学

理学

工学

农学

医学

管理学

艺术学

其他

Q16:你的所在地是？

一线城市

二线城市

三四线城市

县城或城镇

农村