2026年下半年培训需求调研问卷

为更好地了解大家的培训需求,制定针对性的培训计划,请根据您的实际情况填写本问卷。感谢您的参与!

:一、员工基础信息

Q1:姓名

填空1

Q2:所属事业部

集团

润滑油事业部

化工事业部

医疗事业部

Q3:单位名称（公司简称，集团人员填写部门名称）

填空1

Q4:岗位

填空1

:二、下半年培训计划调研问题

Q5:您最希望参加哪类培训课程?(多选，可选3项以内，所有岗位必答)

管理类

企业文化类

研发技术类

市场营销类

生产安全类

医疗技术类

通用类

Q6:管理类课程中,您最感兴趣的内容是?(多选，最多选择3 项/中层及以上岗位必答，非中层及以上岗位无需填写)

战略分解与目标管理

数智化管理

复盘方法论

领导力与团队建设

非财务人员的财务管理

人才培养与组织效能

其他(请注明)

Q7:研发技术类课程中，您最感兴趣的内容是?(多选，最多选择3 项/研发岗必答，非研发岗位无需填写)

产品知识体系

行业前沿技术动态

工艺技术标准与规范

AI辅助研发

研发项目管理与协同

数据分析与实验设计

专利挖掘与技术创新方法

研发质量管控与问题解决

其他（请注明）

Q8:生产安全类课程中，您最感兴趣的内容是?(多选/运营、生产岗位必答，非运营、生产岗位无需填写)

生产工艺与设备故障排除

精益数字化生产

应急处理与安全管理

其他（请注明）

Q9:市场营销类课程中，您最感兴趣的内容是?(多选，最多选择3 项/销售岗位必答，非销售岗位无需填写)

竞品分析与对比话术

销售谈判技巧

渠道管理与客户成功

品牌建设与推广策略

其他（请注明）

Q10:通用技能类课程中,您最感兴趣的内容是?(多选，最多选择3 项，所有岗位必答)

数据分析

用数据驱动决策与影响力表达

数值化管理

AI提示词实战

结构化思维与表达

个人效能与职业韧性塑造

公文写作

其他（请注明）

2026年下半年培训需求调研问卷

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