建筑业从业者社交分享行为口碑调研

您好！我们正在开展建筑业从业者社交分享与行业口碑相关的调研，本次调研仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在建筑业的从业年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您目前的岗位类型

一线施工岗位

技术管理岗位

造价预算岗位

设计研发岗位

项目管理岗位

营销商务岗位

后勤行政岗位

其他

Q5:您所在企业的规模

10人及以下小微企业

11-100人中型企业

100人以上大型企业

特级/一级资质头部企业

Q6:您日常会使用哪些社交平台？

微信

抖音

快手

小红书

微博

知乎

哔哩哔哩

建筑业垂直论坛/社群

LinkedIn领英

其他

Q7:您是否会在社交平台分享和建筑业工作相关的内容？

几乎从不分享

偶尔分享（1个月1次及以下）

有时分享（1个月2-4次）

经常分享（1周1次及以上）

Q8:您会在社交平台分享哪些类型的建筑业相关内容？

日常工作日常/工地生活

专业技术知识分享

项目进展成果展示

行业就业/入行经验分享

行业热点事件评论

企业招聘信息

吐槽工作压力/行业问题

产品/服务推广

其他

Q9:您分享建筑业相关内容的主要原因是什么？

记录个人工作生活

分享专业经验帮助他人

打造个人专业IP

企业宣传要求

结识行业同行拓展人脉

获得平台流量收益

抒发情绪缓解压力

其他

Q10:您分享建筑业内容时，更愿意选择以什么身份发布？

公开真实的从业者身份

匿名身份

不区分身份，随意发布

Q11:您是否会在社交平台分享对所在企业的评价内容？

从不分享

只分享正面评价

只分享负面评价

正面负面都会分享

Q12:您愿意向他人推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q13:您愿意向他人推荐您目前所在企业的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q14:您获取建筑业相关口碑信息的主要渠道是？

同行线下交流

社交平台网友分享

行业媒体报道

企业官方宣传

招聘平台信息

其他

Q15:您在社交平台看到其他建筑业从业者分享的内容，会更关注哪些方面？

真实工作薪资待遇

工作强度与压力情况

企业福利与晋升空间

专业技术干货

行业发展前景分析

项目施工趣事

企业负面爆料

其他

Q16:您是否认为社交平台上其他建筑业从业者分享的内容，真实反映了行业现状？

大部分都很真实，符合实际情况

一半真实一半夸大

只有少部分真实，大部分存在夸大或滤镜

基本不真实，和实际情况差很多

Q17:您是否会因为其他从业者在社交平台的分享，改变对某家建筑企业的看法？

一定会

可能会，看分享内容的真实性

很少会，只会参考不会改变看法

完全不会，只相信自己的体验

Q18:您是否会因为社交平台的口碑分享，选择进入/离开某家建筑企业？

会，社交平台口碑是重要决策依据

会参考，但最终还是会结合其他信息判断

不会，只相信自己线下了解的信息

不确定

Q19:您觉得目前社交平台上建筑业的整体口碑如何？

非常好

整体不错

一般

整体偏差

非常差

Q20:您认为社交平台上对建筑业口碑负面影响最多的内容是哪类？

拖欠工资相关爆料

工作强度大/996/无休相关内容

安全事故相关内容

行业薪资低相关吐槽

企业管理混乱相关爆料

工程质量问题相关曝光

其他

Q21:您认为哪些因素会推动您在社交平台分享建筑业正面口碑内容？

满意的薪资待遇

良好的工作环境

顺畅的管理机制

完善的福利保障

清晰的晋升空间

成就感强的项目成果

企业鼓励分享的机制

其他

Q22:您分享建筑业负面内容最主要的原因是什么？

自身权益受损得不到解决

提醒其他从业者避开坑

抒发情绪获得共鸣

收到企业不公正对待发声

其他

Q23:您是否担心分享真实的建筑业相关内容会给自己带来麻烦？

非常担心，所以很少分享真实内容

有点担心，只会分享无关痛痒的内容

不担心，只要内容真实就敢分享

无所谓，本来就很少分享

Q24:您对改善建筑业整体行业口碑有什么建议？

填空1

建筑业从业者社交分享行为口碑调研

介绍

本模板旨在提供建筑业从业者社交分享行为与口碑研究的调研方案。帮助您了解分享动机、评估口碑影响、分析平台作用，适合建筑企业和HR部门洞察行业声誉与社交行为。

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