建筑业从业者学习方式偏好与福利满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解建筑业从业者的学习习惯与福利满意度情况,问卷所有信息仅用于研究分析,采用匿名形式,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的年龄是

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您的性别是

Q3:您在建筑业的从业年限是

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q4:您当前的岗位类型是

一线施工类
技术研发类
项目管理类
设计类
造价咨询类
行政后勤类
安全管理类
其他

Q5:您的学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q6:您所在企业的规模是

50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q7:您日常学习建筑业相关专业知识/技能的频率是

几乎不学习
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都学习

Q8:您更偏好的学习时长是

30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上

Q9:您平时获取专业知识/技能的主要渠道有

企业内部培训
行业线下会议/论坛
线上短视频平台
专业知识付费平台
行业权威书籍/期刊
同行交流分享
院校公开课
其他

Q10:您更偏好哪种学习形式

线下集中培训
线上录播课程
线上直播课程
线上线下混合式学习
一对一导师带教

Q11:您更偏好什么时间段进行学习

工作日上班时间
工作日下班后
周末
节假日

Q12:您学习建筑业相关内容的主要动力是

岗位工作要求
评职称/考证需要
个人兴趣爱好
未来职业发展需要
企业要求必须学习
同行带动

Q13:请您对当前您可获得的学习资源丰富度打分(1分非常不丰富,5分非常丰富)

分数
标签

Q14:请您对当前您常用的学习方式的便利性打分(1分非常不便利,5分非常便利)

分数
标签

Q15:您认为目前建筑业从业者学习最大的障碍是什么

填空1

Q16:您对当前享受的法定五险一金(养老/医疗/失业/工伤/生育保险、住房公积金)的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您对当前享受的带薪休假/节假日福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您对当前享受的高温补贴/防寒补贴福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您对当前享受的餐饮/交通补贴福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您对当前享受的住宿/工地宿舍条件相关福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q21:您对当前享受的体检福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q22:您对当前享受的工伤保险/安全保障福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q23:您对当前享受的节日礼品/年终奖福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q24:您对当前享受的员工培训/学习机会相关福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q25:您对当前企业提供的福利整体水平是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q26:您认为最需要改进的福利项目是

五险一金
高温补贴
住宿条件
带薪休假
体检福利
安全保障
培训学习机会
年终奖

Q27:您向他人推荐您当前所在企业的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q28:关于学习方式和员工福利,您还有其他想要反馈的内容吗

填空1
建筑业从业者学习方式偏好与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者学习习惯与福利满意度的标准化调研解决方案。帮助您分析学习方式偏好、评估福利满意度、识别改进需求,适合建筑企业、HR部门和行业研究机构优化人才发展与福利体系。
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