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建筑业从业者技能提升需求消费行为调研

您好！本次调研旨在了解建筑业从业者技能提升的需求与相关消费行为，您的反馈将为行业技能培训发展提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q2:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q3:您在建筑业的从业年限

1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q4:您目前的岗位类型

一线施工操作岗（如木工、瓦工、钢筋工、水电工等）
技术管理岗（如施工员、质检员、安全员、预算员等）
项目管理岗（如项目经理、项目总监等）
设计研发岗
后勤行政/市场销售岗
其他

Q5:您目前的职称等级

无职称
初级职称
中级职称
高级职称

Q6:您近三年是否参与过付费技能提升培训

是，参与过1次
是，参与过2-3次
是，参与过4次及以上
从未参与过

Q7:您对目前自身掌握的建筑业相关技能的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您认为当前建筑业从业者最需要提升技能的核心原因是什么

行业技术更新快，不学习会被淘汰
岗位晋升要求更高技能水平
现有技能无法满足当前工作需求
提升竞争力方便换工作
政策要求必须持证/更新技能
个人兴趣想要提升

Q9:您目前想要提升的技能方向包括哪些（可多选）

一线施工操作技能（如新型施工工艺操作）
安全管理技能
BIM等数字化技术应用技能
工程预算/造价技能
绿色建筑/装配式建筑相关技能
项目管理能力
资质证书应试能力
新型建材应用技能
工程设计创新能力
其他

Q10:您偏好哪种类型的技能提升培训形式

线下集中面授培训
线上录播课程自学
线上直播互动课程
线上+线下结合的混合培训
企业内部师傅带教培训
其他

Q11:您能够接受的单次技能提升培训的总费用范围是

500元及以下
501-1500元
1501-3000元
3001-5000元
5000元以上

Q12:您更愿意为哪种技能培训付费

可以帮助考取职业资格证书的培训
直接提升实操能力的技能培训
提升管理能力的课程培训
了解行业新技术新政策的知识类培训
其他

Q13:您通常会通过什么渠道了解技能提升培训相关信息

企业/单位统一通知安排
同行朋友推荐
短视频平台（抖音、快手等）
行业协会/政府主管部门官网
培训学校/培训机构广告
专业行业网站/公众号
其他

Q14:您选择付费技能培训时，最看重哪些因素（可多选）

培训证书的含金量和认可度
培训讲师的专业水平
培训费用高低
培训时间是否灵活
培训内容的实用性
培训机构的口碑
培训后是否推荐就业/上岗机会
培训地点距离远近
其他

Q15:您通常安排在什么时间参与技能提升培训

工作日工作之余的晚上
周末休息日
法定节假日
工作空档期（项目间隙）
企业统一安排的工作时间

Q16:如果企业提供免费培训，您是否愿意参与

非常愿意，只要有机会就参加
愿意，但只会选对自己有用的内容参加
不确定，要看时间是否方便
不太愿意，更想休息
完全不愿意

Q17:您目前技能提升的费用主要由谁承担

全部由个人承担
大部分由个人承担，企业补贴小部分
大部分由企业承担，个人承担小部分
全部由企业承担
政府补贴承担大部分
其他

Q18:您向他人推荐您参加过的技能提升培训的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐），未参加过可填0分

选项1

Q19:您认为目前建筑业技能培训存在哪些问题（可多选）

培训价格太高
培训内容脱离实际工作需求
培训讲师水平参差不齐
线上课程体验差，互动性不足
培训证书认可度低
培训时间和工作时间冲突
优质正规的培训资源太少
没有突出问题，都很满意
其他

Q20:未来一年内，您是否有计划参与付费技能提升培训

肯定会参加
大概率会参加
不确定，看有没有合适的
大概率不会参加
肯定不会参加

Q21:您希望政府或行业协会针对建筑业技能提升提供哪些支持

提供培训费用补贴
规范培训市场，提高证书认可度
搭建优质培训资源平台，方便查询
强制企业为员工技能培训提供经费
开展免费的公益技能培训
其他

Q22:您对建筑业技能提升培训还有其他的需求或建议吗？

填空1
建筑业从业者技能提升需求消费行为调研
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者技能提升需求的专业调研方案。帮助您洞察培训需求、评估消费行为、分析培训偏好，适合培训机构和建筑企业制定精准的人才培养策略。
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