建筑业从业者薪资期望与消费行为调研

您好！我们正在开展建筑业从业者薪资期望与消费行为相关调研，本次调研仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您的最高学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您目前在建筑业的岗位类型

一线施工/技术工人

现场施工管理员

预算/造价师

设计师/绘图员

项目管理人员

企业中高层管理人员

后勤/行政/财务等职能岗位

其他

Q5:您从事建筑业相关工作的年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q6:您当前的就业状态

全职在岗

兼职就业

待业准备从事建筑业

已转行离开建筑业

Q7:您目前的月均税前收入是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q8:和您入职同行业时相比，当前您的薪资涨幅符合您的预期吗？

远低于预期

低于预期

基本符合预期

高于预期

远高于预期

Q9:您对当前自己的薪资水平满意吗？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:结合您的工作强度和能力，您认为合理的月均税前薪资期望是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q11:找工作时，您能接受的最低月薪资底线是

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q12:您调整薪资期望主要会参考哪些因素？

行业整体薪资水平

当地物价水平

自身工作能力与经验

项目效益情况

企业盈利情况

同岗位同事薪资

生活成本变化

其他

Q13:您认为未来1-2年内建筑业从业者的薪资水平整体会有什么变化？

大幅下降

小幅下降

基本持平

小幅上涨

大幅上涨

Q14:如果有其他行业提供同等薪资，您会选择转行吗？

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q15:您现在每个月的总消费支出大概是

2000元及以下

2001-3000元

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q16:您每月消费占比最高的三项是

住房（房租/房贷）

餐饮饮食

交通出行

衣物服饰

子女教育

医疗健康

休闲娱乐

人情社交

投资理财

其他

Q17:您目前是否已经购置房产

未购房，计划5年内购买

未购房，暂无购房计划

已购1套房产

已购2套及以上房产

Q18:您日常出行主要使用的交通工具是

步行/自行车

公共交通（公交/地铁）

网约车/出租车

自驾私家车

施工单位专车接送

其他

Q19:您每年在休闲娱乐方面的消费大概是

1000元及以下

1001-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q20:您每月会固定存钱吗？

每月都存

大部分月份存

偶尔存

几乎不存，月月光

入不敷出

Q21:您每月存款占收入的比例大概是

不存款

10%以内

10%-20%

21%-30%

30%以上

Q22:如果当前薪资上涨20%，您会优先增加哪方面的消费？

饮食改善

购置房产/换更大住房

买车/换车

休闲旅游

子女教育投入

医疗健康保健

储蓄投资

其他

Q23:您能接受建筑业项目外派带来的异地工作吗？

完全不能接受

勉强接受但需要更高薪资补贴

可以接受，需要匹配相应补贴

完全可以接受，不需要额外补贴

Q24:您认为建筑业企业应该优先改善哪方面来匹配从业者的薪资期望？

按时足额发放工资，杜绝拖欠

提高基础薪资标准

增加项目奖金比例

完善社保公积金等福利

增加高温/高空等特殊岗位补贴

其他

Q25:您对建筑业从业者薪资提升和消费升级还有什么其他想法或建议？

填空1

建筑业从业者薪资期望与消费行为调研

介绍

本模板旨在提供建筑业从业者薪资期望与消费行为研究的标准化解决方案。帮助您收集收入数据、分析消费结构、评估职业满意度，适合建筑企业、人力资源机构和行业研究者开展精准的人力资源与市场分析。

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