建筑业从业者薪资期望与行业口碑调研问卷

您好！我们正在开展针对建筑业从业者薪资期望与行业口碑的调研，本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您在建筑业的从业年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q5:您目前所在的建筑业细分领域

房屋建筑工程

市政公用工程

公路工程

水利水电工程

装饰装修工程

钢结构工程

园林绿化工程

其他

Q6:您目前的岗位类型

一线施工人员

技术/设计人员

项目管理人员

造价/预算人员

安全/质量管理人员

行政/财务/人事职能岗

企业经营管理岗

其他

Q7:您目前的就业状态

全职在职

兼职

待业正在找工作

已转行离开建筑业

Q8:您当前的月均总收入（含工资、奖金、补贴等）

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q9:您当前薪资的发放是否按时

每个月都按时发放

偶尔延迟但不超过1个月

经常延迟1-3个月

常年拖欠超过3个月

Q10:您对当前薪资水平的满意程度？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q11:您目前期望的月均总收入是多少

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q12:您能接受的薪资结算周期最长是多久

按月结算（不超过1个月）

按季度结算（不超过3个月）

按项目节点结算

按年度结算

只要能结清，多久都可以接受

Q13:您在选择建筑业工作时，薪资方面最看重哪些因素

基础薪资水平

年终奖金比例

福利补贴（五险一金、食宿补贴等）

薪资增长空间

发放的稳定性

绩效提成机制

其他

Q14:您认为近三年建筑业从业者的整体薪资水平变化趋势是

持续上涨

基本保持稳定

缓慢下降

大幅下降

波动不定

Q15:您认为未来一年内建筑业薪资水平会如何变化

明显上涨

小幅上涨

基本不变

小幅下降

明显下降

Q16:您会向他人推荐进入建筑业工作吗？（0分表示完全不推荐，10分表示强烈推荐）

选项1

Q17:您认为当前建筑业的行业口碑整体如何

很好

比较好

一般

比较差

很差

Q18:大众对建筑业的负面口碑中，您认为符合实际情况的有哪些

薪资拖欠问题严重

工作环境差危险多

工作强度大休息少

行业发展前景差

社会地位低不被尊重

培训不足发展空间小

大部分负面口碑不符合实际，是偏见

Q19:您认为建筑业的社会认可度变化趋势是

越来越高

基本不变

越来越低

Q20:请您对建筑业目前的工作环境打分（1分表示非常恶劣，5分表示非常好）

分数

标签

Q21:请您对建筑业目前的工作强度打分（1分表示强度极高难以承受，5分表示强度合适很轻松）

分数

标签

Q22:如果重新选择，您还会进入建筑业工作吗

肯定会

可能会

不确定

应该不会

肯定不会

Q23:您对建筑业薪资体系改善有什么具体建议

填空1

Q24:您对提升建筑业行业口碑有什么看法或建议

填空1

建筑业从业者薪资期望与行业口碑调研问卷

介绍

本模板旨在提供建筑业从业者薪资与行业口碑的标准化调研方案。帮助您收集薪酬数据、分析满意度、评估行业声誉，适合建筑企业、人力资源机构和行业研究机构进行人才市场分析与战略规划。

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