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建筑业从业者求职偏好满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解建筑业从业者的求职偏好与求职满意度情况，您的反馈对我们非常重要，所有数据仅用于研究分析，将严格保密，请您放心填写。

Q1:您的年龄

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q2:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q3:您目前的从业岗位类型

一线施工操作岗（木工/钢筋工/瓦工等）
技术岗（测量/造价/设计/BIM等）
管理岗（施工管理/项目管理/安全管理等）
后勤支持岗（行政/财务/采购等）
其他

Q4:您在建筑业的从业年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q5:您当前的就业状态

全职在岗
待业找工作
灵活就业（零工/散工）
打算转行离开建筑业

Q6:您整体对当前求职过程的满意程度打几分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您对建筑业求职中招聘信息透明度的满意度

分数
标签

Q8:您对建筑业求职中薪资福利待遇透明度的满意度

分数
标签

Q9:您对建筑业求职中招聘流程效率的满意度

分数
标签

Q10:您求职时，优先选择的企业性质是

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府事业单位
小微企业/个人包工头

Q11:您求职时，更偏好哪种项目类型

住宅地产项目
基础设施项目（路桥/市政/水利等）
工业建筑项目
商业文旅项目
装配式/绿色建筑新兴项目

Q12:您求职时能接受的工作地点是

仅本地市区
本省范围内
全国各地随项目调动
固定驻外省份
接受海外项目

Q13:您能接受的平均每月出勤天数是

22天及以下（双休/标准工作制）
24-26天（单休）
28天及以上（月休2-4天）
无固定休息日按工期计薪
无所谓

Q14:您求职时最看重的三个因素是

薪资水平
福利待遇（社保/公积金/食宿等）
项目稳定性
工作强度
企业口碑
晋升发展空间
工作地点离家近
劳动保障制度
技能培训机会

Q15:您期望的月收入水平是

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q16:您是否接受薪资按项目周期结算

完全接受
可以接受但希望有按月保底
不太接受，必须按月发薪
绝对不接受

Q17:找工作时您常用的渠道是

工友/熟人内推
线下劳务市场
建筑业垂直招聘平台
综合招聘网站（智联/前程无忧等）
短视频/社交平台招聘
包工头/工头直招

Q18:您在求职中遇到的最主要问题是

招聘信息虚假，薪资与实际不符
找不到匹配自身技能的岗位
拖欠工资风险高
项目不稳定，经常需要换工作
没有社保等基础保障
年龄歧视问题严重

Q19:您是否要求求职企业必须缴纳社会保险

必须缴纳，这是基本要求
可以不缴，折算成现金发工资
无所谓，看薪资水平决定
不清楚相关要求

Q20:您是否愿意接受装配式建筑、新能源基建等新兴建筑业细分领域的岗位

非常愿意，薪资更高发展更好
可以尝试，只要待遇合适
不太愿意，担心技术不匹配
完全不愿意，还是做熟悉的领域

Q21:如果有机会重新选择，您还会选择进入建筑业就业吗

肯定会
可能会
不确定
应该不会
肯定不会

Q22:您对建筑业招聘求职有哪些改善建议？

填空1
建筑业从业者求职偏好满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者求职偏好与满意度的调研解决方案。帮助您了解求职偏好、评估满意度、分析行业痛点，适合建筑企业、人力资源机构和研究单位优化招聘与人才策略。
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调研 满意度 求职 建筑 从业者
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