建筑业从业者求职偏好与招聘服务质量调查问卷

您好，我们正在开展建筑业从业者求职偏好与相关求职服务质量的调研，希望了解您的真实想法与需求。本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的从业身份是

一线施工从业者

技术/预算/设计类岗位人员

项目管理人员

企业中高层管理人员

刚毕业准备入行的建筑业求职者

Q2:您的年龄区间是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的建筑业从业年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您的学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q5:近3年内您有过几次建筑业相关求职经历

0次，目前稳定在职无求职需求

1次

2-3次

4-6次

7次及以上

Q6:您求职时主要通过哪些渠道获取建筑业岗位信息

建筑行业垂直招聘平台

综合类招聘平台（前程无忧、BOSS直聘等）

熟人/同行内部推荐

建筑企业官方招聘渠道

线下招聘会/行业招聘会

劳务中介机构

Q7:找工作时，您优先选择的企业性质是

国有/国有控股建筑企业

民营建筑企业

外资/合资建筑企业

政府/事业单位基建部门

初创建筑相关企业

Q8:您能接受的单次项目驻场外出时长是

不接受驻场外出

1-3个月

4-6个月

7-12个月

1年以上

Q9:求职时您更偏好哪种工作地点模式

固定在本地工作，极少外出

接受本地项目偶尔短期待场

可接受省内跨城市调配

可接受全国范围内跨区域调配

可接受海外项目派驻

Q10:您求职时最看重的三个因素是

薪资福利待遇

项目工作强度

企业资质与行业口碑

岗位晋升发展空间

工作地点稳定性

社保公积金等基础保障

培训学习机会

项目回款稳定性

Q11:您对目前建筑业整体招聘信息的真实性满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对常用求职平台岗位信息更新及时性的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对招聘服务人员的专业程度满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否遇到过招聘信息与实际岗位情况不符的情况

从未遇到

偶尔遇到

经常遇到

每次求职几乎都会遇到

Q15:遇到信息不符时，不符的情况主要是

薪资标注远高于实际给出薪资

岗位描述与实际工作内容不符

承诺的福利无法兑现

工作地点/驻场要求和说明不一致

从未遇到过不符情况

Q16:您对当前建筑业求职服务整体效率的评价是

效率非常高，很快能找到匹配岗位

效率一般，需要较长时间筛选对比

效率很低，很难找到符合需求的岗位

没有明显感受

Q17:您认为当前建筑业求职服务存在哪些主要问题

虚假信息太多，信息不透明

岗位匹配度低，推荐不准确

服务收费不透明，存在隐形消费

针对建筑业的细分服务不足

售后保障缺失，求职被骗无法维权

回复不及时，沟通效率低

Q18:如果求职平台提供建筑业岗位背调服务（核实企业项目真实性、薪资兑现情况），您是否愿意使用

非常愿意，愿意付费使用

愿意使用，希望可以免费提供

无所谓，看情况决定

不太愿意，觉得没有必要

Q19:您是否接受通过劳务派遣的方式进入建筑业项目工作

完全接受

可以接受，优先直签

不太接受，只考虑直签

完全不接受

Q20:您期望的薪资范围是（月收入，税前）

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001元及以上

Q21:您对建筑业求职招聘服务还有哪些具体的改进建议

填空1

建筑业从业者求职偏好与招聘服务质量调查问卷

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本模板旨在提供建筑业从业者求职偏好与招聘服务质量的深度调研解决方案。帮助您洞察求职渠道、评估信息真实性、分析服务痛点，适合建筑企业、招聘平台和行业机构优化人才策略。

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