建筑业从业者教育资源公平性活动效果评估问卷

您好！为评估建筑业从业者教育资源公平性相关活动的开展效果，优化后续教育资源供给，我们开展本次调研。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您的性别

男

女

不愿透露

Q3:您的从业岗位属于

一线施工作业岗

技术管理岗

项目管理岗

经营造价岗

设计研发岗

后勤行政岗

其他

Q4:您的从业年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q5:您的最高学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生及以上

Q6:您所在企业的规模是

小型企业（50人以下）

中型企业（50-300人）

大型企业（300人以上）

Q7:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

其他

Q8:您是否参与过建筑业从业者教育资源公平性相关活动

是，参与过1次

是，参与过2次及以上

听说过但没参与过

完全没听说过

Q9:您通过什么渠道了解到相关教育公平活动

企业内部通知

行业协会宣传

互联网平台

同行推荐

其他渠道

Q10:您对活动宣传覆盖范围的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q11:您参与活动的主要阻碍是

工作太忙没有时间

活动地点距离太远

报名门槛太高不符合要求

信息不畅通不知道活动信息

活动内容不符合需求

没有阻碍

其他

Q12:您对活动准入门槛公平性的评分（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q13:您参与过的活动提供了哪些类型的教育资源

职业技能培训课程

资格考证辅导资源

学历提升对接服务

行业新技术新理念培训

管理能力提升课程

职业规划指导

其他

Q14:您认为活动提供的教育资源质量如何（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q15:您认为活动提供的教育资源匹配您实际需求的程度（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q16:活动开展后，您获取建筑业相关教育资源的难度有什么变化

明显降低

略有降低

没有变化

略有升高

明显升高

Q17:和活动开展前相比，您能获取的教育资源数量有什么变化

明显增加

略有增加

没有变化

略有减少

明显减少

Q18:您认为当前教育资源在不同岗位建筑业从业者之间的分配公平程度（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q19:您认为当前教育资源在不同规模建筑企业从业者之间的分配公平程度（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q20:您认为当前教育资源在不同地区建筑业从业者之间的分配公平程度（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q21:活动是否帮助您缩小了和其他从业者之间的教育资源差距

帮助很大

有一定帮助

几乎没有帮助

完全没有帮助

Q22:活动对您的职业发展是否有帮助

帮助很大

有一定帮助

几乎没有帮助

完全没有帮助

Q23:您对活动整体效果的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q24:您认为目前该类活动最需要改进的地方是什么？

填空1

Q25:您对后续推进建筑业从业者教育资源公平性活动还有哪些建议？

填空1

建筑业从业者教育资源公平性活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在评估建筑业教育资源公平性活动的实施效果。帮助您收集参与反馈、分析资源供需、优化活动设计，适合建筑行业协会、教育培训机构和相关企业用于提升从业者职业发展支持体系的公平性与有效性。

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