建筑业从业者养老需求可行性调研问卷

尊敬的建筑业从业者,您好!本次调研旨在了解建筑业从业者的养老需求,为优化相关养老保障方案提供参考,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

20-30岁
31-40岁
41-50岁
51-60岁
60岁以上

Q3:您目前在建筑业从事的岗位类型

一线施工岗位
技术管理岗位
项目管理岗位
后勤行政岗位
设计研发岗位
其他

Q4:您从事建筑业的工作年限

少于5年
5-10年
11-20年
21-30年
30年以上

Q5:您目前的用工性质是

正式劳动合同用工
劳务派遣
项目制用工
零散灵活用工
其他

Q6:您目前是否已经缴纳城镇职工基本养老保险

连续缴纳满15年及以上
正在缴纳,累计不足15年
中断缴纳中
从未缴纳

Q7:您目前除了基本养老保险外,还配置了哪些养老相关保障

商业养老保险
城乡居民养老保险
个人养老储蓄存款
养老目标基金/理财产品
不动产(房产)
企业年金/职业年金
未配置任何其他养老保障
其他

Q8:您是否关注过自身的养老保障问题

非常关注,一直有规划
偶尔关注,还没有具体规划
很少关注,觉得养老还远
完全没关注过

Q9:结合建筑业的工作特点,您认为当前自己的养老保障存在的最大问题是什么

工作流动性大,社保断缴频繁
收入不稳定,无法持续缴纳社保
养老保障整体水平低,无法满足退休后生活
对养老政策不了解,不知道怎么规划
没有明显问题
其他

Q10:您对目前自身已有的养老保障水平的满意程度(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:您预计自己会在多少岁退休

50岁及以下
51-55岁
56-60岁
61-65岁
65岁以上
无法确定,干不动了就退休

Q12:您期望退休后的养老生活方式是

居家养老,和子女一起生活
居家养老,独立生活
社区养老
机构养老院养老
旅居养老
其他

Q13:您对当前我国针对建筑业从业者的养老保障政策的认可程度(0分完全不认可,10分非常认可)

选项1

Q14:您认为建筑业从业者养老保障需要完善哪些方面

简化流动就业时的社保转移手续
降低社保缴纳门槛,灵活选择缴费基数
针对高危作业给予养老政策倾斜
推广适合建筑业的普惠型商业养老产品
加强养老政策宣传解读,让从业者了解政策
建立建筑业专项养老补贴制度
其他

Q15:如果推出适合建筑业灵活用工特点的低门槛普惠型商业养老保险,您是否愿意参保

非常愿意
可以考虑,要看具体缴费和保障内容
不太愿意,更相信社保
完全不愿意

Q16:您能接受每月缴纳多少额外的商业养老保险费用

少于300元
300-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上

Q17:您认为企业是否应当为建筑业项目制用工额外缴纳养老补充保险

必须缴纳,这是企业的责任
可以按项目比例缴纳,多劳多得保障
不需要,个人自己负责就行
无所谓

Q18:您获取养老政策相关信息的渠道主要是

工作单位宣传
网络短视频/社交平台
社保经办机构宣传
亲友同事介绍
电视报纸等传统媒体
从未主动获取过相关信息
其他

Q19:您是否了解建筑业流动就业人员养老保险转移接续的相关政策

非常了解,转过多次
大概了解一点
听说过,但不清楚具体流程
完全不知道有相关政策

Q20:您认为养老保障完善对稳定建筑业从业人员队伍的重要程度(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q21:您对建筑业从业者养老保障体系建设还有哪些具体需求或建议

填空1
建筑业从业者养老需求可行性调研问卷
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者养老需求的标准化调研方案。帮助您了解保障现状、评估需求痛点、收集改进建议,适合建筑企业和政策研究机构优化养老保障体系。
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