建筑业从业者心理健康状况与员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供建筑业从业者心理健康与工作满意度的专业调研解决方案。帮助您评估心理状态、分析压力来源、了解满意度水平,适合建筑企业、人力资源部门和行业研究机构优化员工关怀与福利政策。 标签
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尊敬的建筑业从业者,您好!本次调研旨在了解建筑业从业者的心理健康状况与工作满意度,所有数据仅用于学术研究分析,将严格保密您的个人信息,请您放心如实填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄区间
Q3:您的学历
Q4:您在建筑业的从业年限
Q5:您目前的岗位类型
Q6:您目前的用工形式是
Q7:您目前的月收入范围是
Q8:您是否已婚
Q9:近一个月内,你是否经常感到情绪低落、对什么事都提不起兴趣
Q10:近一个月内,你是否经常感到入睡困难或睡眠质量很差
Q11:近一个月内,你是否经常感到焦虑、紧张或坐立不安
Q12:近一个月内,你是否经常感到乏力、身体疲惫且无法通过休息缓解
Q13:近一个月内,你是否对自己的价值产生怀疑,经常感到自卑或自责
Q14:近一个月内,你是否出现过食欲不振或暴饮暴食的情况
Q15:你认为你目前工作的压力程度如何
Q16:你目前面临的压力最大的来源是
Q17:你是否有过因为工作压力产生身体不适的情况
Q18:当你产生负面情绪时,你通常会如何调节
Q19:你所在的企业是否关注员工的心理健康,提供相关支持
Q20:请你对当前的薪酬福利待遇满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q21:请你对当前的工作环境(包括住宿、餐饮、施工安全条件)满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q22:请你对当前的工作休息安排(包括节假日、带薪休假)满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q23:请你对当前企业提供的职业发展空间满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q24:请你对当前企业的管理方式和文化氛围满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q25:请你对和同事、上级之间的人际关系满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q26:你对目前这份工作的整体满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q27:未来1年内你是否有更换行业或离职的想法
Q28:你对改善建筑业从业者工作条件和心理健康状况,有什么其他的建议吗?
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