产品
模板
样本
企业
定价
Skill
MCP

建筑业从业者心理健康状况及行业趋势调研问卷

您好！本次调研旨在了解建筑业从业者的心理健康现状与行业发展趋势，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于行业研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您在建筑业的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前的岗位类型

一线施工人员
技术/设计人员
项目管理人员
造价/预算人员
安全/质量管理人员
行政/后勤人员
企业经营管理人员
其他

Q6:您目前的月收入水平

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q7:您的用工形式是

正式劳动合同工
劳务派遣工
劳务分包用工
灵活用工/零工
其他

Q8:请您对目前自身的心理健康整体状态打分（1分最差，10分最好）

分数
标签

Q9:近三个月来，您是否经常出现焦虑、烦躁的情绪

完全不会
偶尔会
经常会
几乎每天都有

Q10:近三个月来，您是否经常出现情绪低落、对事物提不起兴趣的状态

完全不会
偶尔会
经常会
几乎每天都有

Q11:您是否存在入睡困难、睡眠质量差的问题

完全没有
偶尔出现
经常出现
长期存在

Q12:您认为目前工作中给您带来较大心理压力的因素有哪些（可多选）

工期紧张、经常加班
工作强度大体力消耗多
项目安全责任压力大
收入不稳定
工程款拖欠影响收入
职业发展空间有限
工作环境偏远艰苦
和甲方/监理等对接沟通压力大
家庭与工作难以平衡
行业发展不稳定担心失业

Q13:您认为当前建筑业的整体就业环境稳定性如何

非常稳定
比较稳定
一般
不太稳定
非常不稳定

Q14:您是否有过转行离开建筑业的想法

从来没有
偶尔有过想法，没有付诸行动
经常有，正在准备转行
已经决定转行

Q15:您所在的企业是否关注员工心理健康问题

非常关注，会定期组织心理健康疏导和体检
偶尔会有相关宣传，但没有实质活动
不太关注，基本没有相关安排
完全不关注

Q16:如果出现心理困扰，您是否愿意寻求专业心理帮助

非常愿意，会主动寻求帮助
愿意，但不知道哪里寻求帮助
不太愿意，觉得可以自己调整
完全不愿意，不认为这是需要解决的问题

Q17:您认为建筑业行业未来发展的主要机遇有哪些（可多选）

乡村振兴基础设施建设需求增长
新能源基建（光伏、风电配套设施）增量大
城市更新改造带来新需求
建筑工业化、智能化升级
绿色低碳建筑政策推动行业转型
出海业务拓展带来新市场

Q18:您认为当前建筑业发展面临的主要挑战是（可多选）

市场竞争激烈利润变薄
房地产行业下行影响项目量
劳动力成本上涨招工难
环保政策合规成本提高
行业账款拖欠问题严重
技术升级带来的转型压力

Q19:未来三年您预计建筑业整体就业岗位数量会如何变化

会明显增加
基本保持稳定
会小幅减少
会大幅减少

Q20:您认为建筑工业化（装配式建筑）普及对一线从业者的影响是

大幅降低劳动强度，改善就业环境
会替代大量人工，导致失业增加
要求从业者提升技能，带来新的就业机会
影响不大

Q21:您是否已经掌握或者愿意学习建筑业新技术（如BIM技术、装配式施工技术等）

已经熟练掌握相关技术
正在学习，愿意提升
有学习意愿，但没有学习渠道
不想学习，觉得没必要

Q22:您对改善建筑业从业者心理健康状态有什么具体建议

填空1
建筑业从业者心理健康状况及行业趋势调研问卷
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者心理健康与行业趋势的标准化调研方案。帮助您评估心理压力、分析影响因素、洞察行业机遇，适合建筑企业、行业协会及人力资源部门开展员工关怀与战略规划。
标签
心理健康 调研 从业者 行业趋势
关于
1天内
更新
0
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目