建筑业从业者压力来源问卷调查

您好，我们正在开展建筑业从业者压力来源相关调研，希望了解您在工作中的压力情况。本次问卷为匿名调研，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您在建筑业的从业年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您目前的岗位类型

一线施工岗位

技术管理岗位

项目管理岗位

设计研发岗位

造价预算岗位

安全管理岗位

后勤行政岗位

其他

Q5:您目前所在单位的规模

小型企业（100人以下）

中型企业（100-1000人）

大型企业（1000人以上）

Q6:您目前的月收入水平

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q7:请您对自身整体工作压力程度进行打分（1分完全没有压力，5分压力极大）

分数

标签

Q8:您的工作压力主要来自哪些方面（可多选）

项目工期紧张

工作强度大，经常加班

工程质量要求高，责任重大

安全生产责任压力

项目款项结算不及时

薪资收入与付出不匹配

职业发展前景不清晰

与甲方/监理等合作方沟通协调难度大

团队内部协作问题

政策法规及行业标准变动频繁

施工现场环境恶劣

技术更新过快，需要不断学习

家庭与工作难以平衡

Q9:您是否需要长期驻场工作

是，几乎全年驻场

是，项目周期内驻场

偶尔驻场

从不驻场

Q10:您平均每周的工作时长大概是

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

61-70小时

70小时以上

Q11:您每年的带薪休假能否正常休满

可以全部休完

只能休一部分

几乎无法休假

Q12:工期紧张给您带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q13:安全生产责任给您带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q14:工程质量责任给您带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q15:薪资收入带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q16:职业发展带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q17:家庭与工作平衡带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q18:行业下行大环境给您带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q19:您所在单位是否有完善的员工压力疏导相关支持

有，且能正常使用

有，但实际很难享受到

完全没有相关支持

不清楚

Q20:压力是否已经对您的身体健康产生影响

没有影响

有轻微影响，偶尔出现不适

有明显影响，已经出现慢性病或经常不适

影响非常严重，已经影响正常工作生活

Q21:压力是否已经对您的心理健康产生影响

没有影响

有轻微影响，偶尔焦虑烦躁

有明显影响，长期处于焦虑压抑状态

影响非常严重，需要专业心理干预

Q22:您通常会通过哪些方式缓解工作压力（可多选）

运动健身

和亲友倾诉

娱乐休闲（刷视频、玩游戏等）

旅游休假

吸烟喝酒

寻求专业心理咨询

不会主动缓解，硬扛着

其他方式

Q23:您认为行业或单位可以通过哪些方式帮助从业者缓解工作压力

填空1

建筑业从业者压力来源问卷调查

介绍

本模板旨在提供建筑业从业者工作压力来源的标准化调研解决方案。帮助您识别主要压力源、评估压力影响、分析缓解方式，适合建筑企业及人力资源部门开展员工关怀与健康管理。

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