建筑业从业者压力来源与福利满意度调查问卷

您好！为了解建筑业从业者的工作压力现状与福利保障满意度，我们开展本次调研。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的岗位类型是

一线施工岗

技术管理岗

项目管理岗

设计研发岗

行政后勤岗

经营销售岗

其他

Q2:您的工龄是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的月收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q4:您所在的企业性质是

国企/央企

民营企业

外资企业

合资企业

事业单位/政府平台

其他

Q5:您当前的项目工作模式是

长驻项目工地，周末单休

长驻项目工地，无固定休息日

驻公司办公，偶尔去项目现场

弹性办公

其他

Q6:请您对自身整体工作压力程度进行打分（1分压力极小，10分压力极大）

分数

标签

Q7:您认为您的工作压力主要来自哪些方面（可多选）

项目工期紧张，赶工压力大

工程质量/安全责任重大

薪酬待遇与付出不匹配

项目现场条件艰苦

长期离家，亲情陪伴不足

职业发展空间有限

技能更新要求高，学习压力大

人际关系协调难度大

行业竞争激烈，就业不稳定

企业管理不规范，流程混乱

其他

Q8:工期压力对您的影响程度是

完全没有影响

影响较小

一般

影响较大

影响极大

Q9:安全责任压力对您的影响程度是

完全没有影响

影响较小

一般

影响较大

影响极大

Q10:长期驻场带来的生活压力对您的影响程度是

完全没有影响

影响较小

一般

影响较大

影响极大

Q11:您认为目前企业提供的福利保障整体水平如何

远低于行业平均

略低于行业平均

和行业平均持平

略高于行业平均

远高于行业平均

Q12:请您对总体福利满意度进行打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q13:您对五险一金（法定社保公积金）的缴纳情况是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对项目高温/低温补贴的发放情况是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

所在企业未发放该补贴

Q15:您对工地食宿条件相关福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

不享受企业提供的食宿

Q16:您对带薪年假/探亲假的落实情况是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

企业无相关假期

Q17:您对企业提供的员工体检福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

企业不提供员工体检

Q18:您对节假日福利/年终奖的发放情况是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您对企业提供的培训与职业发展相关福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您对工伤保险/意外险等职业安全保障福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q21:您认为当前企业最需要补充完善的福利是哪些（可多选）

提高五险一金缴纳基数

增加高温/高寒/高空作业特殊补贴

改善工地食宿条件

落实带薪休假制度

增加员工体检频次与项目

完善意外险等安全保障

增加团建与探亲交通补贴

提供住房补贴/租房补助

完善生育/育儿相关福利

增加员工培训与学历提升支持

其他

Q22:压力过大是否对您的身体健康产生了影响

没有影响

轻微影响，偶尔不适

中度影响，经常出现疲劳/失眠等症状

严重影响，已经出现慢性疾病

Q23:压力过大是否对您的家庭关系产生了影响

没有影响

轻微影响

中度影响

严重影响

Q24:您是否曾因为工作压力和福利问题产生过离职的想法

从未有过

偶尔有过

经常有

已经在准备离职

Q25:您对企业改善工作压力状况、优化福利保障还有哪些其他建议

填空1

建筑业从业者压力来源与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供建筑行业从业者工作压力与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估压力来源、测量福利水平、分析员工状态，适合建筑企业、人力资源机构和研究者开展从业者关怀与福利优化分析。

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