建筑业从业者休闲娱乐偏好与工作满意度调查
介绍
本模板旨在提供建筑业从业人员休闲偏好与工作满意度关联研究的标准化调研方案。帮助您收集娱乐习惯、分析满意度因素、评估工作生活平衡,适合建筑企业、人力资源机构和学术研究者深入了解员工福祉。 标签
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您好!本次调研旨在了解建筑业从业者的休闲娱乐习惯与工作满意度情况,所有数据仅用于学术研究分析,会严格保护您的个人隐私,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄区间
Q3:您在建筑业的从业年限
Q4:您当前的岗位类型
Q5:您的月收入水平
Q6:您的学历水平
Q7:您目前的婚姻状况
Q8:您平均每周休息几天
Q9:您平均每天可自由支配用于休闲娱乐的时间大概是
Q10:您日常休闲娱乐时更倾向选择哪些类型的活动(可多选)
Q11:您更偏好和谁一起参与休闲娱乐活动
Q12:您通常选择休闲娱乐活动的主要地点是
Q13:您平均每月在休闲娱乐上的花费大概是
Q14:您对目前自己休闲娱乐的时间安排满意吗
Q15:限制您参与更多休闲娱乐活动最主要的原因是
Q16:您对当前工作的整体满意度如何
Q17:请您对工作中的以下维度进行评分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意:工作收入待遇
Q18:请您对工作中的以下维度进行评分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意:工作强度与工作压力
Q19:请您对工作中的以下维度进行评分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意:工作环境(住宿/饮食/场地安全等)
Q20:请您对工作中的以下维度进行评分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意:团队氛围与同事关系
Q21:请您对工作中的以下维度进行评分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意:职业发展与晋升空间
Q22:请您对工作中的以下维度进行评分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意:社保等福利保障
Q23:您过去一年的工作业绩完成情况如何
Q24:您认为休闲娱乐充足度对您的工作绩效有影响吗
Q25:当您休闲娱乐充足时,工作状态会有什么变化
Q26:您有多大可能推荐身边的人从事您当前的建筑业相关岗位?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q27:您对丰富建筑业从业者休闲娱乐生活有什么建议吗
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