建筑业从业者旅游出行偏好与政策影响调研问卷

尊敬的建筑业从业者,您好!本次调研旨在了解建筑业从业者的旅游出行偏好,以及相关政策对您出游决策的影响,调研结果仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄阶段

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您在建筑业的岗位类型

一线施工人员
技术/设计人员
项目管理人员
后勤行政人员
企业经营管理人员
其他

Q4:您从事建筑业的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q5:您的个人月均收入水平

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q6:过去一年您是否有外出旅游的经历

是,每年都会出游
是,近一年内首次出游
否,但有出游计划
否,近两年都没有出游计划

Q7:您一般会选择什么时间出游

带薪年假时段
法定节假日
项目停工间隙
周末短途出游
错峰淡季出行
几乎没有固定出游时间

Q8:您每年出游的总次数大概是

1次及以下
2-3次
4-6次
7次及以上

Q9:您每次出游的平均时长大概是

1天及以下(当日往返)
2-3天
4-7天
8-14天
15天及以上

Q10:您每次旅游的人均预算大概是

500元及以下
501-1500元
1501-3000元
3001-5000元
5000元以上

Q11:您更偏好的旅游目的地类型是

自然山水型景区
历史文化名城/古镇
主题游乐园
乡村农家乐/民宿
城市都市观光
户外探险目的地
海滨度假胜地
其他

Q12:您更偏好哪种出游出行方式

单位/公司组织的集体出游
和家人亲友自由行
和朋友结伴跟团游
独自出行
线上定制小团出行

Q13:您出游时更偏好选择哪种交通方式

自驾
高铁/动车
普通火车
飞机
长途大巴
公共交通

Q14:您出游时更偏好入住哪种类型住宿

经济型连锁酒店
高端星级酒店
特色民宿
青年旅舍
景区内度假村

Q15:您出游时主要参与的活动有哪些(可多选)

休闲观光拍照
体验当地特色美食
文化景点参观学习
户外徒步/登山
休闲康养/疗养
亲子娱乐活动
购物血拼
温泉/水上游乐
其他

Q16:您获取旅游信息的主要渠道有哪些(可多选)

短视频平台(抖音、快手等)
社交平台(小红书、微博等)
OTA平台(携程、美团等)
亲朋好友推荐
旅行社宣传资料
单位工会通知
其他

Q17:您认为阻碍您外出旅游的最主要因素有哪些(可多选)

工作忙没有空闲时间
收入有限旅游预算不足
旅游目的地人太多体验差
出行政策变动影响出行计划
身体条件不允许长途出行
家里有事务需要处理不方便出行
对旅游没有太大兴趣
其他

Q18:您是否了解各地针对文旅消费推出的优惠扶持政策

非常了解,会主动关注
略有了解,偶尔刷到相关信息
不太了解,只听过名称
完全不了解

Q19:请您打分,文旅优惠政策对您出游决策的影响程度(1分完全没影响,5分影响非常大)

分数
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Q20:如果有发放文旅消费券,您是否会因为消费券调整出游计划

会,会专门安排时间去使用消费券出游
会,有合适的就会用,不会专门安排
不会,有没有消费券不影响我的出游计划
从来没有抢到过,不关心

Q21:您更希望获得哪些类型的文旅优惠政策(可多选)

景区门票减免优惠
文旅消费补贴/消费券
旅行社跟团游折扣
住宿餐饮优惠补贴
自驾通行费减免
针对特定从业人员的专项优惠
其他

Q22:带薪休假政策落实情况对您安排出游的影响程度是

影响非常大,没有带薪年假根本没法安排长途出游
有一定影响,会尽量凑假出游
影响很小,我可以灵活调整工作时间安排出游
完全没影响,我本来就不需要带薪休假安排出游

Q23:您所在单位目前带薪休假政策的落实情况是

完全落实,每年都可以休满带薪年假
基本落实,大部分时间可以休,偶尔因工作调整
很少落实,只有少数人能休带薪年假
完全不落实,从来没有休过带薪年假

Q24:您向其他人推荐建筑业从业者参与错峰旅游相关政策的可能性有多大(0分完全不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q25:您对针对建筑业从业者的文旅出行政策还有什么其他建议?

填空1
建筑业从业者旅游出行偏好与政策影响调研问卷
介绍
本模板旨在调查建筑业从业者的旅游出行习惯与政策感知。帮助您了解从业者出游频率、分析预算偏好、评估政策影响,适合旅游研究机构、行业协会和政府部门制定精准的行业激励方案。
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