产品
模板
样本
企业
定价
Skill
MCP

建筑业从业者公益参与意愿与绩效满意度调查

您好！本次问卷旨在了解建筑业从业者的公益参与现状、参与意愿以及工作绩效相关满意度情况，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密。请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄阶段

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您在建筑业的从业年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q5:您的岗位类型

一线施工人员
技术管理人员
项目管理人员
行政后勤人员
企业高层管理人员
其他

Q6:您所在企业的规模

小型企业（50人及以下）
中型企业（51-300人）
大型企业（300人以上）

Q7:您是否参与过公益相关活动

从未参与过
偶尔参与（1年1-2次）
经常参与（1年3次及以上）

Q8:您过往参与的公益活动类型包含以下哪些

义务献血
乡村扶贫/援建
灾害救援捐赠
环保公益活动
社区公益服务
行业技能公益培训
关爱建筑工人公益活动
其他公益活动
未参与过任何公益活动

Q9:您过往参与公益活动的主要途径是

企业统一组织
行业协会发起
民间公益组织招募
自行通过互联网平台参与
亲友邀约参与
其他途径

Q10:请您对自身目前的公益参与度打分（1分最低，10分最高）

分数
标签

Q11:您是否愿意未来参与建筑业相关公益活动

非常不愿意
不太愿意
一般
比较愿意
非常愿意

Q12:您更愿意参与哪种类型的建筑业相关公益活动

建筑业农民工技能培训公益项目
困难建筑工人帮扶公益
绿色建筑/节能环保公益宣传
乡村基础设施公益援建
老旧小区改造公益项目
建筑业安全知识公益普及
其他类型公益活动

Q13:您认为能提升您公益参与意愿的因素是

企业给予公益活动假期支持
参与公益可获得一定补贴
公益活动时间和工作时间不冲突
企业将公益参与纳入员工福利/考核奖励
身边同事都参与带动
对公益项目本身内容感兴趣
可以获得公开的公益荣誉表彰
其他

Q14:哪些因素会降低您参与公益活动的意愿

工作太忙没有时间
参与公益活动会影响收入
不信任公益项目的资金流向
公益活动地点距离太远
身体健康条件不允许
对公益活动内容不感兴趣
担心参与过程存在安全风险
其他

Q15:您对目前自身工作绩效的整体满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对当前工作收入水平的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对当前工作环境的安全保障满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对当前工作的休息休假安排满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对企业提供的技能培训机会满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对当前工作的晋升发展空间满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您对企业提供的社会保障（社保、公积金等）满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对当前工作团队氛围的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q23:您向他人推荐当前您所在建筑业岗位工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q24:您认为建筑业企业可以通过哪些方式鼓励员工参与公益活动？

填空1

Q25:您对改善建筑业从业者工作满意度有哪些其他建议？

填空1
建筑业从业者公益参与意愿与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在调查建筑业从业者的公益参与意愿与工作绩效满意度。帮助您了解公益参与现状、分析参与意愿影响因素、评估工作绩效水平，适合建筑企业、行业协会和公益组织制定针对性的员工关怀与公益激励策略。
标签
满意度 绩效 公益调查 从业者
关于
1天内
更新
0
频次
25
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目