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建筑业从业者志愿服务意愿与福利满意度调查问卷

尊敬的建筑业从业者，您好！本次调查旨在了解建筑业从业者的志愿服务意愿与现行福利满意度情况，调查结果仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，感谢您抽出宝贵时间填写问卷！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您在建筑业的从业年限

1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q4:您目前的岗位类型

一线施工/作业人员
技术岗（设计/预算/质检等）
管理岗（项目管理/部门管理等）
后勤支持岗
其他

Q5:您的单位性质是

国有企业
民营企业
外资企业
事业单位/政府平台
个人包工头/自由从业者
其他

Q6:您是否曾经参与过志愿服务活动

是，多次参与
是，参与过1-2次
从未参与过

Q7:如果您之前参与过志愿服务，更偏向参与哪类志愿服务

工地安全知识普及宣传
社区老旧房屋改造公益服务
行业应急救援志愿服务
留守儿童/农民工子女关爱服务
农民工权益普及宣传
公益献血
环保类志愿服务
其他

Q8:如果有合适的志愿服务机会，您是否愿意参与志愿服务

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q9:您更愿意参与什么时间开展的志愿服务

工作日的业余时间
周末双休日
法定节假日
单位统一安排的工作时间内
任何时间都可以

Q10:吸引您参与志愿服务的因素有哪些

单位提供的福利奖励
获得志愿服务相关证书/证明
帮助他人获得满足感
拓展行业人脉
单位要求必须参与
丰富个人经历
其他

Q11:您认为阻碍您参与志愿服务的主要因素有哪些

工作太忙，没有空余时间
参与志愿服务没有对应报酬或奖励
志愿服务距离太远，交通不便
身体条件不允许
对志愿服务内容不感兴趣
单位不支持参与，不批假
不了解志愿服务的参与渠道
其他

Q12:您是否愿意参与和建筑业专业相关的志愿服务

非常愿意，希望发挥专业能力
愿意，可以尝试
不确定，看时间安排
不愿意，希望参与其他类型
完全不愿意

Q13:您是否支持单位组织员工集体参与志愿服务活动

非常支持
支持
无所谓
不支持
非常不支持

Q14:请您对当前单位的整体福利满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q15:请您对当前单位的法定社会保险（养老/医疗/工伤/失业/生育）缴纳情况满意度评分

分数
标签

Q16:请您对当前单位的住房公积金福利满意度评分

分数
标签

Q17:请您对当前单位的带薪休假/年假制度满意度评分

分数
标签

Q18:请您对当前单位提供的食宿福利满意度评分

分数
标签

Q19:请您对当前单位的高温补贴/低温补贴等特殊作业补贴满意度评分

分数
标签

Q20:请您对当前单位提供的体检福利满意度评分

分数
标签

Q21:请您对当前单位的节日福利/年终奖满意度评分

分数
标签

Q22:请您对当前单位提供的培训晋升相关福利满意度评分

分数
标签

Q23:您认为单位最需要完善的福利是哪几项

工伤保障待遇
高温/特殊作业补贴
食宿条件改善
带薪休假制度落实
住房补贴/公积金
定期体检
节日福利
培训晋升机会
探亲假期与交通补贴
其他

Q24:如果单位为参与志愿服务的员工额外增加福利奖励，会提升您参与志愿服务的意愿吗

会极大提升我的参与意愿
会一定程度提升我的参与意愿
不会有明显变化
不会提升我本来就不愿意参与

Q25:您认为针对参与志愿服务的从业者，提供哪些福利奖励最有吸引力

额外的带薪假期
现金补贴
购物卡/实物奖励
评优评先加分
证书表彰
培训机会
其他

Q26:您对推动建筑业从业者参与志愿服务还有什么建议

填空1

Q27:您对单位改善福利还有什么其他诉求

填空1
建筑业从业者志愿服务意愿与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调查建筑业从业者的志愿服务参与意愿与现行福利满意度。帮助您收集参与动机、分析阻碍因素、评估福利需求，适合建筑企业、人力资源部门和公益组织制定员工关怀与志愿服务激励政策。
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志愿服务 满意度 福利调查 从业者
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