建筑业从业者人工智能态度及招聘调研问卷

您好！我们正在开展关于建筑业从业者对人工智能的态度以及相关招聘情况的调研，恳请您抽出几分钟时间填写这份问卷，您的回答对我们非常重要，所有信息将严格保密，感谢您的支持！

Q1:您的年龄是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您的性别是

男

女

不愿透露

Q3:您在建筑业的从业年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前的岗位类型是

一线施工操作

技术管理

项目管理

设计研发

造价成本

行政人力

其他

Q5:您所在的企业规模是

10人以下

11-100人

101-500人

501-1000人

1000人以上

Q6:您是否了解人工智能在建筑业中的应用？

完全不了解

略有耳闻

基本了解

比较熟悉

非常熟悉

Q7:您所在企业目前已经应用了哪些人工智能相关技术/工具？

AI设计绘图工具

智能施工安全监测系统

AI造价算量工具

智能工程质检系统

项目管理AI助手

建筑生成式AI工具

暂未应用任何人工智能技术

其他

Q8:您认为人工智能技术对建筑业生产效率的提升作用大吗？

完全没有提升

提升很小

有一定提升

提升比较大

提升非常大

Q9:您是否支持建筑业大规模推广应用人工智能技术？

非常不支持

不太支持

中立

比较支持

非常支持

Q10:您认为人工智能的普及会增加建筑业的就业岗位数量吗？

会大幅减少

会小幅减少

基本不会有变化

会小幅增加

会大幅增加

Q11:您认为人工智能普及后，您自身的岗位稳定性会受到影响吗？

会有严重负面影响

会有轻微负面影响

基本没有影响

会有正面影响

不确定

Q12:如果企业引入人工智能工具替代部分人工工作，您的态度是

非常抵触，担心失业

有些担忧但可以接受

中立，顺其自然

比较欢迎，能减轻工作负担

非常欢迎，愿意主动学习使用

Q13:您是否愿意参加企业组织的人工智能相关技能培训？

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q14:您愿意向其他建筑业同行推荐学习人工智能相关技能吗？（0-10分）

选项1

Q15:您所在企业最近一年是否有通过社会招聘补充岗位人员？

没有招聘

招聘了1-5人

招聘了6-20人

招聘了21-50人

招聘了50人以上

Q16:在招聘新员工时，您所在企业是否会将人工智能相关技能作为筛选条件？

完全不考虑

仅作为加分项，不做硬性要求

部分岗位要求必备相关技能

核心技术岗位要求必备相关技能

所有岗位都要求掌握基础人工智能技能

Q17:您认为未来建筑业招聘中，人工智能相关技能的重要性会如何变化？

会越来越不重要

基本保持不变

会越来越重要

会成为核心招聘要求

不确定

Q18:您所在企业是否会用人工智能工具辅助招聘工作（如AI简历筛选、AI初面等）？

从未使用，也不打算使用

从未使用，但有计划引入

正在试点使用

已经常规使用

不清楚

Q19:您如何看待企业用人工智能工具辅助招聘的做法？

完全不认可，会错过合适人才

不太认可，可靠性不足

中立，有利有弊

比较认可，能提高招聘效率

非常认可，值得全面推广

Q20:您认为人工智能进入建筑业后，招聘市场对从业者哪些能力的要求会提升？

人工智能工具操作能力

跨领域融合能力

创新创意能力

复杂问题解决能力

沟通协作能力

项目统筹能力

基础操作能力

其他

Q21:您对人工智能时代建筑业招聘的发展有什么其他建议或看法？

填空1

建筑业从业者人工智能态度及招聘调研问卷

介绍

本模板旨在调研建筑业从业者对人工智能的态度及招聘影响。帮助您了解AI技术认知、评估应用现状、分析招聘趋势，适合建筑企业、HR部门和行业研究机构制定人才战略与培训计划。

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