建筑业从业者数字化转型认知与员工满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解建筑业从业者对数字化转型的认知情况以及工作满意度，您的反馈将为行业数字化发展提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的最高学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您在建筑业的从业年限

3年及以下

4-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前的岗位类型

一线施工岗位

技术管理岗位

项目管理岗位

设计研发岗位

行政后勤岗位

销售市场岗位

其他

Q5:您所在企业的规模

小型企业（员工100人以下）

中型企业（员工100-500人）

大型企业（员工500人以上）

Q6:您是否了解建筑业数字化转型的相关概念和内容

完全不了解

略有耳闻

基本了解

非常了解

Q7:您对建筑业数字化转型重要性的认可度评分（1-5分，分数越高认可度越高）

分数

标签

Q8:您所在企业目前数字化转型的推进阶段是

还未启动

刚刚起步，处于试点阶段

部分项目已经落地应用

全面推进数字化转型

Q9:您所在企业目前已经落地的数字化应用包括（可多选）

BIM建筑信息模型

智慧工地管理系统

数字化成本管控系统

工程监理数字化平台

装配式建筑数字化设计

供应链数字化管理

暂时没有落地任何数字化应用

其他

Q10:您是否参加过企业组织的数字化转型相关技能培训

从未参加过

参加过1-2次

参加过3-5次

经常参加（5次以上）

Q11:您对企业提供的数字化技能培训质量的满意评分（1-5分，分数越满意分越高）

分数

标签

Q12:您认为掌握数字化技能对您的职业发展帮助大吗

完全没有帮助

帮助较小

帮助一般

帮助较大

帮助非常大

Q13:您个人是否愿意主动学习数字化相关技能，适应行业转型

完全不愿意

不太愿意

无所谓

比较愿意

非常愿意

Q14:您认为当前企业推进数字化转型的主要难点包括（可多选）

管理层重视程度不够

资金投入不足

员工数字化基础薄弱

配套技术不成熟

行业标准不完善

现有工作流程难以适配

其他

Q15:您向同行推荐所在企业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您对当前的薪资待遇满意度评分（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q17:您对当前的工作环境满意度评分（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q18:您对企业提供的晋升发展空间满意度评分（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q19:您对当前企业的团队协作氛围满意度评分（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q20:您对企业的管理政策和制度满意度评分（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q21:数字化转型实施后，您的工作效率有什么变化

明显下降

略有下降

基本没有变化

略有提升

明显提升

Q22:数字化转型实施后，您的工作压力有什么变化

明显减轻

略有减轻

基本没有变化

略有增加

明显增加

Q23:您认为数字化转型给您的工作带来了哪些正面改变

填空1

Q24:您认为当前企业在推进数字化转型过程中还有哪些需要改进的地方

填空1

Q25:您对提升自身数字化能力有哪些计划或诉求

填空1

建筑业从业者数字化转型认知与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供建筑业数字化转型认知与员工满意度的专业调研解决方案。帮助您评估员工认知水平、分析转型难点、测量工作满意度，适合建筑企业、行业研究机构和HR部门深入了解转型影响并制定有效策略。

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