建筑业从业者数字化转型认知绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解建筑业从业者对数字化转型的认知、工作绩效变化以及满意度情况，您的反馈对推动行业数字化发展非常重要。问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的学历

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q3:您在建筑业的工作年限

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您的工作岗位属于哪一类别

技术类（设计、研发、技术管理等）

施工类（施工管理、现场作业等）

运营管理类（项目管理、企业运营等）

营销商务类（投标、采购、销售等）

后勤支持类

其他

Q5:您所在企业的规模是

小型企业（50人以下）

中型企业（50-300人）

大型企业（300人以上）

Q6:您所在企业当前数字化转型的推进阶段是

尚未启动

规划准备阶段

部分试点阶段

全面推广阶段

Q7:您是否清楚建筑业数字化转型的核心内容和发展方向

完全不清楚

略有了解

比较清楚

非常清楚

Q8:请您对自身数字化技能的掌握程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q9:您对当前企业提供的数字化技能培训的满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q10:您认为数字化转型对个人工作绩效的提升作用大吗

完全没有作用

作用较小

有一定作用

作用很大

Q11:您认为数字化转型给您的工作带来了哪些改变

工作效率提升

工作流程更规范

沟通协作更顺畅

工作量减少

专业能力要求提高

工作收入提升

职业发展空间拓宽

没有明显改变

Q12:对比数字化转型之前，您当前的工作绩效有什么变化

明显下降

基本没有变化

小幅提升

明显提升

Q13:您所在企业在推进数字化转型时，是否对员工的绩效指标进行了调整

完全没有调整

进行了小幅调整

进行了较大调整

不清楚

Q14:调整后的绩效指标是否符合数字化转型后的工作实际情况

完全不符合

部分符合

基本符合

完全符合

Q15:您对当前数字化工具在工作中的稳定性满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q16:您对数字化工具的操作便捷性满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q17:您对当前企业数字化转型推进节奏的满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q18:您对数字化转型后个人工作压力的可接受度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q19:您是否愿意主动参与企业后续更多数字化转型相关工作

完全不愿意

不太愿意

愿意参与

非常愿意主动参与

Q20:您认为当前推进数字化转型面临的主要障碍有哪些

企业资金投入不足

现有员工数字化能力不足

管理层重视程度不够

数字化工具适配性差

行业缺乏成熟参考案例

部门协作阻力大

其他

Q21:您向同行推荐推进企业数字化转型的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您对建筑业企业推进数字化转型还有哪些其他建议

填空1

建筑业从业者数字化转型认知绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供建筑业数字化转型认知与绩效的专业调研方案。帮助您评估从业者认知、分析绩效变化、收集满意度反馈，适合建筑企业与研究机构优化数字化战略。

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