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建筑业从业者灵活就业意愿问卷调查

您好，我们正在开展关于建筑业从业者灵活就业意愿的学术调研，本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您当前在建筑业的就业类型

固定全职（与企业签订长期劳动合同）
项目制劳动合同
零散临时用工
已经在从事灵活就业
其他

Q5:您在建筑业的工作年限

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您目前从事的建筑业岗位类型是

一线施工岗位（木工/瓦工/钢筋工/水电工等）
技术管理岗位（施工员/质检员/安全员/造价员等）
后勤支持岗位
项目管理岗位
其他

Q7:您当前的月收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q8:您对目前固定就业模式的满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您认为当前建筑业固定就业模式存在哪些问题（可多选）

工资拖欠问题严重
工作稳定性差
社保等福利保障缺失
工作地点不固定跟随项目流动
工作强度大休息时间少
职业发展空间有限
没有明显问题

Q10:您是否了解什么是灵活就业（包括劳务派遣、项目承包、零散务工、自主接单等就业形式）

完全不了解
略有耳闻
比较了解
非常了解

Q11:您身边有没有同行朋友已经在从事灵活就业

几乎没有
有少数
有一半左右
大部分都在从事

Q12:您是否有转换为灵活就业模式的意愿

完全没有意愿
暂时没有考虑
不确定，看情况
有一定意愿
已经在准备转换

Q13:请您对自己灵活就业意愿的强烈程度打分（1分最低，10分最高）

分数
标签

Q14:您愿意选择灵活就业的原因是（可多选）

收入更高，多劳多得
时间安排更自由，自己掌控工作节奏
可以同时接多个项目，收入来源更多元
更能发挥自身的技能优势
找不到固定全职工作，只能选择灵活就业
工作地点更灵活，不用长期跟随项目离家

Q15:您不愿意选择灵活就业的顾虑是（可多选）

收入不稳定，没有保障
没有社保、公积金等基本福利
找活不稳定，经常会空档
自身技能不足，接不到稳定订单
担心被企业拖欠工资
不适应灵活就业的工作模式
家里人不支持

Q16:如果从事灵活就业，您更倾向于哪种形式

个人承接零散施工/维修等业务
加入灵活用工平台接单
和熟人组队承包小项目
自主创业（如开办小型装修队等）
劳务派遣形式跟着不同项目走

Q17:您是否愿意通过互联网灵活用工平台对接就业机会

非常不愿意
不愿意
不确定可以试试
愿意
非常愿意

Q18:您认为灵活就业能给您带来哪些好处（可多选）

提高收入水平
获得更多工作机会
自主安排工作时间，平衡工作生活
获得更多技能提升的机会
实现自主职业发展

Q19:您认为当前外部环境对建筑业灵活就业的支持程度如何

非常不支持，保障缺失
支持不足，很多问题没解决
一般，有所改善但不够
比较支持，政策逐步完善
非常支持，环境很好

Q20:您认为推动建筑业灵活就业发展最需要完善哪些方面（可多选）

完善工资支付保障机制，杜绝拖欠
完善灵活就业人员社保政策
规范灵活用工平台，保障从业者权益
加强灵活就业人员技能培训
建立统一的零活对接渠道
出台相关法律法规明确权责

Q21:如果完善了相关保障政策，您的灵活就业意愿会发生什么变化

还是不会选择
意愿会小幅提升
愿意尝试灵活就业
会非常愿意选择灵活就业

Q22:您对建筑业从业者灵活就业还有什么其他看法或建议？

填空1
建筑业从业者灵活就业意愿问卷调查
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者灵活就业意愿的标准化调研方案。帮助您了解从业者意向、分析转换动因、评估政策需求，适合研究机构、行业协会和政府部门推动建筑业就业形态健康发展。
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