建筑业从业者灵活就业意愿满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研建筑业从业者对灵活就业的意愿与满意情况，调研结果仅用于学术研究分析，您的个人信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历水平

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您从事建筑业的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q5:您目前的就业形式

固定全职（长期劳动合同）

劳务派遣

项目制灵活用工

自主接活零工就业

其他

Q6:您目前所在的建筑业细分领域

房屋建筑施工

基础设施建设

装饰装修

市政工程

钢结构工程

园林景观

建筑设计

工程监理

其他

Q7:您目前的月均收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q8:您是否了解灵活就业的相关政策（比如社保补贴、权益保障等）

完全不了解

略有耳闻

基本了解

非常了解

Q9:您目前是否有转换为灵活就业的意愿

完全没有意愿

暂时没有意愿，未来可能考虑

不确定，看情况

有一定意愿

非常强烈的意愿

Q10:请您对目前固定就业模式下工作稳定性打分（1分非常不稳定，5分非常稳定）

分数

标签

Q11:请您对目前就业模式下收入水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请您对目前就业模式下社保权益保障满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对目前就业模式下工作自由度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您选择灵活就业最主要的动力是什么

可以获得更高的收入

工作时间更自由，可自主安排

能获得更多的工作机会

不满足固定就业的束缚

找不到固定全职工作只能选择灵活就业

其他

Q15:您认为灵活就业相比固定就业有哪些优势

收入弹性更大，多劳多得

工作自主性强，安排灵活

可以接触不同项目，积累更多经验

能平衡工作与生活

就业门槛更低，更容易找到工作

Q16:您顾虑灵活就业的哪些问题

收入不稳定，没有保底

社保需要自己缴纳，成本高

没有劳动权益保障，容易被欠薪

养老医疗没有保障

职业发展没有上升空间

社会认可度低

Q17:如果选择灵活就业，您更倾向于哪种形式

项目制包工

按日计酬零工

自媒体/线上接单提供技术服务

个人承接小型装修/维修业务

劳务派遣灵活派工

其他

Q18:您是否能接受灵活就业下收入随项目情况波动

完全不能接受

不太能接受，波动幅度小可以接受

无所谓

可以接受，高风险对应高收益

非常接受

Q19:您目前是否已经自行缴纳社保

没有缴纳任何社保

只缴纳了养老保险

养老和医疗保险都缴纳了

缴纳了五险，没有公积金

五险和公积金都缴纳了

Q20:如果政府提供灵活就业社保补贴，会不会提高您选择灵活就业的意愿

完全不会

影响不大

会有一定提升

会大幅提升我的意愿

Q21:您对当前灵活就业从业者权益保障整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:您身边从事灵活就业的建筑业从业者多吗

几乎没有

比较少

大概一半左右

比较多

绝大多数都是

Q23:您身边灵活就业的从业者对目前的状态满意度如何

绝大多数都不满意

不满意的多于满意的

一半一半

满意的多于不满意的

绝大多数都满意

Q24:您认为政府出台哪些政策能够提升建筑业从业者选择灵活就业的意愿

填空1

建筑业从业者灵活就业意愿满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调研建筑业从业者对灵活就业的意愿与满意度。帮助您收集从业者态度、分析影响因素、评估政策效果，适合人力资源、政府和研究机构制定精准的行业人才发展策略。

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