建筑业从业者灵活就业意愿市场调研问卷

您好！本次调研旨在了解建筑业从业者对灵活就业的看法与意愿，您的回答仅用于学术研究与行业分析，所有信息将严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您目前从事的建筑业细分领域是

房屋建筑施工

基础设施建设（道路/桥梁/水利等）

建筑装饰装修

安装工程

建筑设计/咨询

建筑业监理/检测

其他细分领域

Q5:您目前的就业形式是

固定全职（长期劳动合同）

项目制劳动合同

劳务派遣

零散务工/零工

自主承包经营

Q6:您在建筑业的从业年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q7:您当前的月均收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q8:您对当前就业状态的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您是否听说过灵活就业（如项目制用工、短期零工、自主接单等非长期固定全职的就业形式）

从未听说

听说过但不了解

有一定了解

非常了解

Q10:您是否有过灵活就业的经历

从未有过

偶尔从事过零散灵活就业

长期以灵活形式就业

目前正在从事灵活就业

Q11:相比固定全职就业，您认为灵活就业的优势主要是（选最认可的一项）

收入更高

时间安排更自由

可以选择不同的项目积累经验

工作地点更灵活

没有明显优势

Q12:您认为灵活就业最大的风险是什么（选最认可的一项）

收入不稳定，没有保障

没有社保等福利

权益难以得到保障

职业发展没有方向

工作和生活难以平衡

Q13:您对灵活就业这种用工形式的接受程度如何（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:如果有合适的机会，您是否愿意选择灵活就业

非常不愿意

不太愿意

不确定，看情况

比较愿意

非常愿意

Q15:您选择灵活就业时，最看重哪些因素

日结/周结工资，结算及时

工作时长合理

项目地点离家近

收入水平比固定全职更高

用工方提供基础保障

工作内容符合自身技能

可以自主安排工作节奏

Q16:哪些因素会降低您选择灵活就业的意愿

工资拖欠风险

不缴纳社保

工作强度过大

需要频繁更换工作地点

没有职业培训机会

用工不规范，没有合同保障

不被家人认可

Q17:您认为建筑业普及灵活就业的可行性如何

完全不可行

可行性较低

不确定

可行性较高

非常可行

Q18:当前就业市场下，您认为建筑业推行灵活就业是必然趋势吗

绝对不是

大概率不是

不确定

大概率是

绝对是

Q19:您认为当前建筑业灵活就业存在哪些主要问题

用工信息不透明，找活难

工资结算没有保障，拖欠问题严重

缺乏社保、医疗等基础福利保障

劳动者维权渠道不通畅

技能匹配度低，没有合适的活干

行业监管不到位

Q20:如果从事灵活就业，您希望通过哪个渠道找活

传统包工头熟人介绍

建筑业官方招工平台

第三方线上招工APP

线下劳务市场

行业工友微信群

Q21:如果有官方平台提供灵活就业服务并保障权益，您是否愿意使用

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q22:如果您愿意选择灵活就业，对收入水平的预期是多少

填空1

Q23:您能接受灵活就业的工作项目最长周期是多久

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上

Q24:您是否愿意通过灵活就业同时对接多个不同的项目

完全不愿意

只愿意在空档期接一个项目

不确定

只要精力允许愿意接多个项目

非常愿意多接项目增加收入

Q25:您认为当前地方政府对建筑业灵活就业的支持力度如何（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q26:您对规范建筑业灵活就业，保障从业者权益有什么具体建议

填空1

建筑业从业者灵活就业意愿市场调研问卷

介绍

本模板旨在提供建筑业从业者灵活就业意愿的标准化市场调研解决方案。帮助您了解从业者意向、分析就业风险、评估市场趋势，适合建筑企业、HR和政策制定者洞察行业用工需求。

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