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建筑业从业者灵活就业意愿及渠道调研

尊敬的建筑业从业者，您好！本次调研旨在了解建筑业从业者对灵活就业的意愿与渠道选择情况，调研结果仅用于行业研究，您的个人信息将严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您目前的就业状态

固定全职（单一建筑企业全职在岗）
固定兼职
已在从事灵活就业
待业状态，正在寻找工作

Q5:您在建筑业的从业年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q6:您目前的岗位属于哪一类型

一线施工类（木工、瓦工、钢筋工等）
技术类（测量、造价、设计等）
项目管理类
后勤支持类
其他

Q7:您目前的月均收入大概是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q8:您是否了解什么是灵活就业

非常了解
有所了解
听说过但不太清楚
完全不了解

Q9:您对当前固定就业模式的满意度评分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q10:您是否有意愿尝试灵活就业

已经在从事灵活就业
非常愿意尝试
可以考虑尝试
不太愿意
完全不愿意

Q11:如果您愿意尝试灵活就业，主要的动机是什么

收入更高，多劳多得
时间更自由，可以自主安排工作节奏
可以获得更多不同项目的工作经验
就业选择更多，不用长期绑定单一企业
目前固定岗位难找，灵活就业门槛更低
原企业工作稳定性差，灵活就业更有保障
其他

Q12:如果您不愿意尝试灵活就业，主要的顾虑是什么

收入不稳定，没有保障
无法缴纳社保，养老医疗没有保障
工作没有持续性，经常面临待业
缺乏职业归属感，身份认同感低
没有企业提供的福利，权益难以保障
技能不符合要求，担心无法胜任
其他

Q13:如果您从事灵活就业，更倾向选择哪种工作时长模式

长期连续承接多个项目，几乎无空档
做一段时间休息一段时间，自主调节
只在行业旺季承接工作，淡季休息
利用碎片化时间接活，搭配其他工作

Q14:您平时主要通过哪些渠道获取建筑业招工信息

熟人/工友介绍
线下劳务市场
本地包工头/中介
短视频招聘平台
专业建筑业招聘网站/小程序
综合类招聘平台（智联、BOSS直聘等）
政府公共就业服务平台
其他

Q15:您对目前获取招工信息渠道的信任度如何

非常信任，大部分信息都可靠
比较信任，大部分信息靠谱，偶尔有不实信息
不太信任，不实信息占比很高
完全不信任，不敢通过这些渠道找活

Q16:您更倾向通过哪种性质的主体对接灵活就业工作

个人包工头直接对接
正规劳务派遣公司
互联网灵活就业平台
政府下属公共劳务机构
建筑企业直招
其他

Q17:您选择灵活就业渠道时，最看重哪些方面

不收取中介费/服务费
信息真实靠谱，没有虚假招工
工资结算有保障，不会拖欠薪资
提供的岗位匹配自身技能
对接效率高，能快速找到合适的活
可以提供工伤等基础保障
其他

Q18:您是否遇到过灵活就业找活被骗的情况

经常遇到
偶尔遇到
从来没有遇到过

Q19:您目前是否有社保保障

由当前全职单位缴纳职工社保
个人自费缴纳职工社保
仅缴纳城乡居民社保
没有任何社保保障

Q20:如果从事灵活就业，您是否愿意自费缴纳社保

愿意，会一直持续缴纳
可以接受，但经济压力大
不愿意，成本太高承担不起
不确定，看收入情况

Q21:您对政府出台灵活就业相关保障政策的期待程度（1星完全不期待，5星非常期待）

分数
标签

Q22:您认为当前建筑业灵活就业最需要完善哪方面保障

工伤保障
失业保障
养老保险保障
医疗保险保障
薪资拖欠追责保障
其他

Q23:您对建筑业灵活就业发展有哪些其他建议或想法

填空1
建筑业从业者灵活就业意愿及渠道调研
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者灵活就业意愿与渠道的标准化调研解决方案。帮助您了解从业者就业意愿、分析灵活就业动机、评估渠道偏好，适合建筑企业、人力资源机构和政府研究部门制定用工政策。
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