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建筑业从业者灵活就业意愿与培训需求调研

您好！本次调研旨在了解建筑业从业者对灵活就业的看法以及相关培训需求，调研结果仅用于行业研究分析，所有信息严格保密。请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您的学历水平

初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上

Q4:您目前在建筑业的就业形式

固定全职（长期劳动合同）
劳务派遣
项目制临时用工
完全自主灵活就业（零工/散工）
其他

Q5:您从事建筑业相关工作的年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您目前从事的建筑业岗位类型

一线施工操作岗（木工/钢筋工/瓦工等）
技术岗（测量/造价/设计等）
管理岗（项目管理/现场管理等）
后勤支持岗
其他

Q7:您之前是否有过灵活就业（零工、散工、项目制短期用工）的经历

从未有过
偶尔有过
经常从事灵活就业
一直以灵活形式就业

Q8:您是否了解什么是灵活就业

非常了解
了解一些
听说过但不了解
完全没听说过

Q9:您对当前固定就业模式的满意度打分为（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q10:如果有机会，您是否愿意选择灵活就业形式

非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q11:您愿意尝试灵活就业的主要原因是（可多选）

收入更高，多劳多得
工作时间更自由
可以自主选择工作项目
能获得更多不同工作经历
固定岗位难找，灵活就业门槛更低
不愿意受固定单位规章制度约束
其他

Q12:您不愿意尝试灵活就业的主要顾虑是（可多选）

收入不稳定，没有保障
没有社保等福利
工作强度太大
缺乏职业安全感
找不到稳定的业务来源
权益难以保障，容易被拖欠工资
技能要求太高，自己无法胜任
其他

Q13:您能接受的灵活就业单次工作周期最长是

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
没有要求，只要薪资合适都可以

Q14:您期望通过灵活就业获得的月收入范围是

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q15:您是否认为当前自身技能满足灵活就业的要求

完全不满足
部分满足
基本满足
完全满足

Q16:如果您选择灵活就业，您更希望通过哪些渠道获得就业信息（可多选）

线下熟人介绍
本地零工市场
互联网灵活就业平台/小程序
行业中介机构
建筑企业官方招聘渠道
其他

Q17:您是否有参加建筑业相关技能培训的需求

完全没有
暂时没有，未来可能需要
有一定需求
需求非常迫切

Q18:您希望参与的培训类型是（可多选）

传统工艺技能提升（木工/钢筋工等）
新型施工技术培训（装配式建筑/智能建造等）
安全施工规范培训
项目管理能力培训
成本预算/造价培训
个人权益保障相关知识培训
自主接单/经营能力培训
其他

Q19:您更偏好哪种培训形式

线下集中现场教学
线上视频课程学习
线上+线下结合教学
跟着资深师傅现场实操学习

Q20:您能接受的培训时长是

1周以内
1-2周
2周-1个月
1-3个月
3个月以上

Q21:您能接受的培训费用范围是

免费最好，完全不想付费
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
只要培训有用，5000元以上也可以接受

Q22:您希望由谁来提供相关培训

政府部门组织的免费公益培训
行业协会组织
专业职业技能培训机构
灵活就业平台提供培训
用工企业提供岗前培训
其他

Q23:您认为目前市场上的建筑业技能培训对您需求的匹配程度是（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数
标签

Q24:您参加培训最希望获得什么收获（可多选）

获得国家认可的职业技能证书
提升技能水平拿到更高收入
获得更多灵活就业接单机会
学习新领域技能转型
满足用工岗位的持证要求
其他

Q25:您对建筑业灵活就业还有哪些想法或顾虑

填空1

Q26:您对建筑业相关培训还有哪些其他需求或建议

填空1
建筑业从业者灵活就业意愿与培训需求调研
介绍
本模板旨在提供针对建筑业从业者灵活就业意愿与培训需求的标准化调研方案。帮助您收集就业模式偏好、评估技能培训需求、分析从业顾虑，适合建筑企业、人力资源机构和行业协会开展精准的行业分析与人才规划。
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